Teamleiter Produktion (m/w/d) / Schichtleiter Fertigung (m/w/d)

Starten Sie jetzt mit uns in eine neue berufliche Zukunft – wir freuen uns auf Sie!

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort motivierte und lernbereite Mitarbeiter (m/w/d), die Lust haben, gemeinsam etwas zu bewegen und ihre Stärken einzubringen.

Ihre Aufgaben:

• •Aufbau, Verdrahtung, Prüfung und Optimierung elektrischer Steuerungen, Schaltschränke, Sensoren, Aktoren und elektrischer Schnittstellen an Fertigungs- und Prüfanlagen.
• •Technische Unterstützung bei der Auswahl, Integration und Anpassung von SPS-, HMI-, Antriebs-, Sicherheits- und Kommunikationskomponenten.
• •Lesen, Prüfen und Pflegen von Stromlaufplänen, Klemmenplänen, Stücklisten, I/O-Listen und technischen Dokumentationen.
• •Unterstützung bei der Parametrierung, Diagnose und Anpassung von SPS- und HMI-Steuerungen, vorzugsweise mit Siemens TIA Portal.
• •Prüfung und Analyse von Signalketten, Sensoren, Aktoren, Antrieben sowie industriellen Kommunikations- und Feldbussystemen.
• •Mitwirkung bei der Anbindung von Fertigungs- und Prüfanlagen an Datenerfassungs-, Rückverfolgbarkeits- und Produktionssysteme.
• •Elektrische Montage, Funktionstests, Fehlersuche und technische Unterstützung bei Anlagenaufbau, Inbetriebnahmen sowie FAT- und SAT-Abnahmen.
• •Durchführung und Dokumentation technischer Prüfungen, Funktionstests und Abnahmeprotokolle.
• •Unterstützung bei Prozessversuchen, Anlagenhochläufen und Taktzeitoptimierungen in Zusammenarbeit mit Production Engineering und Fertigung.
• •Systematische Analyse und Behebung elektrischer, elektronischer und steuerungstechnischer Störungen an Produktions- und Prüfanlagen.
• •Entwicklung und Umsetzung abgestimmter technischer Verbesserungsmaßnahmen zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit, Prozesssicherheit und Wartungsfreundlichkeit.
• •Unterstützung der Instandhaltung bei komplexen technischen Störungen sowie Dokumentation von Fehlerursachen und Lösungsmaßnahmen.
• •Mitwirkung bei der Umsetzung von Maschinen- und Elektrosicherheitsanforderungen sowie Pflege technischer Unterlagen, Prüfprotokolle und Änderungsdokumentationen.
• •Unterstützung bei der Standardisierung elektrischer Baugruppen, Automatisierungskomponenten und technischer Ersatzteile.
• •Enge Zusammenarbeit mit Production Engineering, Automatisierung, Prozess Engineering, Betriebsmittelbau, Fertigung, Qualität und externen Anlagenlieferanten.

Ihr Profil:

• •Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• •Praktische Berufserfahrung in der industriellen Automatisierung, Elektrotechnik oder im technischen Anlagenbau.
• •Gute Kenntnisse im Aufbau und in der Verdrahtung elektrischer Steuerungen, Schaltschränke und Automatisierungssysteme.
• •Erfahrung mit Sensorik, Aktorik, Antriebstechnik und industriellen Steuerungssystemen.
• •Kenntnisse in der SPS- und HMI-Diagnose sowie Parametrierung, idealerweise mit Siemens TIA Portal.
• •Sicherer Umgang mit elektrischen Messmitteln, Schaltplänen und strukturierter technischer Fehlersuche.
• •Grundkenntnisse in Maschinen- und Elektrosicherheit sowie industriellen Produktionsprozessen.
• •Verständnis für technische Dokumentation, Prüfabläufe und Änderungsmanagement.
• •Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• •Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen technischen Fachbereichen.
• •Bereitschaft zu Inbetriebnahmen und praktischen Einsätzen direkt an Fertigungsanlagen.

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• •Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit langfristiger Perspektive
• •Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• •Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden, um Ihre Zukunft zu sichern
• •Bis zu 500 € Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung
• •Vergütung nach GVP-Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen
• •Anpassung an aktuelle Tarifvereinbarungen
• •Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• •Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen
• •Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt

Die Walter-Fach-Kraft-Gruppe:

• •Gegründet im Jahr 1997 und seitdem kontinuierlich gewachsen
• •Ein mittelständischer Personaldienstleister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit
• •über 1.000 Mitarbeitende, die täglich ihr Bestes geben
• •Etwa 30 Geschäftsstellen in Deutschland und Österreich, um regionale Nähe zu gewährleisten
• •Inhabergeführt mit langjähriger Erfahrung, einer starken Unternehmenskultur und einem klaren Fokus auf persönliche Betreuung.

Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Jobportal, per E-Mail an [email protected], telefonisch unter +49 871 976298-0 oder direkt per WhatsApp unter +49 176 10607322.

Sie haben noch Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Unser Team ist gerne für Sie da und unterstützt Sie persönlich bei allen Fragen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen!

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Fahrtkosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch leider nicht übernommen werden können.

Eine Bewerbung, viele Chancen: Wir berücksichtigen Sie automatisch auch für andere passende Stellen.