Teamleiter Technisches Facility Management (m/w/d) | Residential Portfolio

#### Unternehmensbeschreibung

Für ein etabliertes Immobilienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position Teamleiter Technisches Facility Management (m/w/d).

Sie übernehmen die Leitung eines rund 10–15-köpfigen Teams und verantworten die professionelle technische Bewirtschaftung eines umfangreichen Immobilienbestands. Die Position wird neu besetzt und bietet Ihnen die Möglichkeit, Prozesse, Standards und Strukturen im technischen Facility Management aktiv weiterzuentwickeln.

#### Jobbeschreibung

• •Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des technischen Facility-Management-Teams
• •Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs der betreuten Immobilien
• •Entwicklung und Implementierung technischer Standards, Vorgaben und Arbeitsprozesse
• •Steuerung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Prüfungs- und Sanierungsmaßnahmen
• •Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
• •Bewertung und Freigabe von technischen Angeboten und Vergabevorschlägen
• •Unterstützung bei der Planung und Steuerung der verfügbaren Instandhaltungsbudgets
• •Überwachung von Gewährleistungsansprüchen und Koordination externer Dienstleister
• •Optimierung von Reparatur- und Handwerkerprozessen sowie der zugehörigen digitalen Abläufe
• •Entwicklung von Maßnahmen zur langfristigen Werterhaltung und technischen Optimierung der Immobilien
• •Identifikation von Einsparpotenzialen bei Betriebs- und Instandhaltungskosten
• •Weiterentwicklung der internen Prozesse und digitalen Anwendungen im technischen Facility Management

#### Anforderungsprofil

• •Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bauingenieurwesen, Facility Management, Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• •Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management bzw. technischen Property Management von Gewerbeimmobilien
• •Erfahrung in der Betreuung technisch anspruchsvoller Bestandsobjekte
• •Nachweisbare Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• •Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ein gutes kaufmännisches Bewusstsein
• •Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein verbindliches Auftreten
• •Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil

Kein Studium? Kein Ausschlusskriterium. Wenn Sie über eine langjährige einschlägige Berufslaufbahn und fundierte Führungserfahrung verfügen, ist eine Bewerbung ebenfalls möglich. Voraussetzung ist in diesem Fall eine besonders hohe fachliche Übereinstimmung, insbesondere im technischen Facility Management von Gewerbeimmobilien.

#### Benefits

• •Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Immobilienunternehmen mit langfristiger Perspektive
• •Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit einem Team von rund 10–15 Mitarbeitenden
• •Faire Vergütung mit bis zu 14. Monatsgehältern
• •Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort mit regelmäßigen Tagen außerhalb des Büros
• •30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• •Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Individuelle Fach- und Führungskräfteentwicklung
• •Umfangreiche Angebote für Sport, Gesundheit und Wohlbefinden
• •Zusätzliche Unterstützungsangebote in persönlichen Belastungssituationen
• •Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit langfristiger Entwicklungsperspektive