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Rheinmetall AG

Teamleiter Technisches Projektmanagement/ Systemengineering Schwere Kettenfahrzeuge (m/w/d)

Kiel, Schleswig-Holstein, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Operations
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Fachliche Führung, Koordination und Bereuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team
  • Umsetzung aller Entwicklungsleistungen gemäß Entwicklungs- und Projekthandbuch
  • Konzepterstellung für Gesamtsysteme und deren Baugruppen
  • Bewertung spezifischer Forderungen hinsichtlich technischer Realisierbarkeit
  • Koordination/Erstellung von Spezifikationen zur Sicherstellung der funktionalen Systemanforderungen
  • Führung technischer Abstimmungen (extern / intern)
  • Erarbeitung von Managementplänen und Zeitplänen
  • Einbindung von Unterauftragnehmern
  • Erarbeitung/Koordination von Arbeitspaketen zur Erstellung von Mengengerüsten und deren Prüfung
  • Reporting an den Abteilungsleiter
  • Mitarbeit im Änderungswesen
  • Termin-, Kapazitäts- und Budgetkontrolle auf Teamebene
  • Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen
  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Projekt Teams in der Entwicklung
  • Analytisches und Gesamtsystemtechnisches Denken
  • Fundierte Kenntnisse von Tools wie MS Project, Doors, Confluence, Tool2Plan, MS Office und JIRA
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit Konfliktlösung zu betreiben
  • Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Original posting on Rheinmetall AG's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Rheinmetall AG is hiring for this role.

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