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DIS AG Niederlassung Düsseldorf

Teamleitung Antragsmanagement (m/w/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Operations
Seniority
Lead / management
Stated salary
€55,000 – €80,000 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland.
  • Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.
  • Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.
  • Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.
  • Ein wachstumsstarker Versicherer in Düsseldorf sucht eine führungsstarke Persönlichkeit , die den Bereich Antragsmanagement fachlich und organisatorisch mitgestaltet.
  • Gestalten Sie Strukturen, fördern Sie Talente – und starten Sie jetzt mit Ihrer Bewerbung!
  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamleitung Antragsmanagement (m/w/d)

  • Ihre Aufgaben:
  • Organisation und Steuerung des Team Antragsbearbeitung
  • KPI-gestützte Analyse und Prozessoptimierung
  • Verantwortung für ein mehrköpfiges Team inkl. Führung und Entwicklung
  • Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung digitaler Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und internationalen Partnern
  • Recruiting und Personalplanung in Abstimmung mit HR
  • Ihre Qualifikationen:
  • Versicherungskaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
  • Qualifikation
  • Erfahrung in der Antragsbearbeitung und Führung von Teams
  • Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Fremdsprachen von Vorteil
  • IT-Affinität und sicher im Umgang mit digitalen Tools
  • Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
  • 13 Gehälter + 30 Tage Urlaub
  • Zwei feste Homeoffice-Tage/Woche möglich
  • Betriebliche Zusatzleistungen & Zuschüsse
  • JobRad, Wellpass, Ticket- oder Parkplatzwahl
  • Persönliche Entwicklung durch gezielte Schulungen
  • Ergonomischer Arbeitsplatz & moderne IT-Infrastruktur

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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