thyssenkrupp Steel Europe AG

Teamleitung Ausbildung - Elektroberufe (m/w/d)

Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Germany

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Role family: Skilled trades
Seniority: Lead / management
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 29 Sept 2026

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# Unternehmen
Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- und Mobilitätswende sowie für viele weitere Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unseres Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalte mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werde Teil der #nextgenerationsteel!

# Aufgaben
Leitung des Teams Electrical Training Duisburg mit disziplinarischer Verantwortung für 8 Mitarbeitende und ca. 150 Auszubildende in unseren 4 Elektroberufen: Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Elektronik:in für Maschinen- und Antriebstechnik und Mechatroniker:in.
Strategische Weiterentwicklung der Ausbildungskonzeption im Hinblick auf betriebliche Bedarfe und Handlungskompetenz der Ausbildungsabsolvent:innen.
Mitgestalten von Aktivitäten rund um das Employer Branding und Recruiting geeigneter Kandidat:innen an Schulen, Messen, Online und weiteres.
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Vermittlung von Ausbildungsinhalten aus methodisch-didaktisch als auch inhaltlicher Perspektive mit dem Team der Ausbilder:innen.
Steuerung und Optimierung von Ausbildungsprozessen
Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern der Berufsausbildung um den Ausbildungserfolg zu gewährleisten, z.B. betriebliche Ausbildungsbeauftragte und Führungskräfte, HR Business Partner, Lehrer:innen des Berufskollegs, Mitarbeitende/Prüfungsausschussmitglieder der IHK Duisburg Niederrhein, Jugend- und Auszubildendenvertretung und Betriebsrat

# Profil
Du verfügst idealerweise über einen Studienabschluss im Fachbereich Elektronik, Elektrotechnik oder ähnliches
Neben Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden verfügst du über Berufserfahrung in der Instandhaltung oder Produktion der Stahlerzeugung oder -Weiterverarbeitung
Du verfügst über relevante Berufserfahrungen im Kontext der Berufsausbildung im Dualen Ausbildungssystem
Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Lern- und Bildungszusammenhängen
Du verfügst über eine hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Konfliktlösungsfähigkeit
Das Arbeiten mit digitalen Tools ist für dich Routine
Das Interesse an eigenverantwortlichem Arbeiten mit hohem Gestaltungswillen treibt dich an.

# Das bieten wir
Egal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel!
Eine Übersicht aller weiteren Vorteile gibt es hier.

# Kontakt
thyssenkrupp Steel Europe AG
Sven Scheller
Recruiting
Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-Jobportal entgegengenommen.
Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht das HR-Team per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 (0)203 523 23 23 zur Verfügung.

# Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Original posting on thyssenkrupp Steel Europe AG's site ↗

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