Teamleitung Forderungsmanagement

Teamleitung Forderungsmanagement

Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit und möchten auf regionaler Ebene gleichzeitig einen positiven Beitrag für Umwelt und Gesellschaft leisten und sind darüber hinaus fachlich im Bereich Forderungsmanagement zu Hause - dann sollten Sie sich bei uns bewerben!

Die Kommunale Abfallwirtschaft Mainz und Mainz-Bingen AöR (KAW) - eine gemeinsame Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Mainz und des Landkreises Mainz-Bingen - ist mit mehr als 450 Mitarbeitenden eines der größten kommunalen Abfallwirtschaftsunternehmen in Rheinland-Pfalz. Um das vielfältige Leistungsspektrum eines modernen kommunalen Entsorgungsunternehmens in einer attraktiven und lebenswerten Region mit rund 440.000 Bürgerinnen und Bürgern auch perspektivisch weiter auszubauen, brauchen wir Ihre Unterstützung.

Wir suchen für den Bereich Finanzwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für das Forderungsmanagement im Sachgebiet Finanzbuchhaltung.

Ihr Aufgabengebiet:

Teamleitung mit Schwerpunkt Sachbearbeitung Mahnwesen und Vollstreckung im Sachgebiet Finanzbuchhaltung

Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden

Vorbereitung und Durchführung von Mahn- und Vollstreckungsläufen

Bearbeitung von Mahn- und Vollstreckungssperren

In diesem Zusammenhang: Anweisung von Auszahlungen, Lastschriften oder Rückerstattungen

Erfassen und Prüfen von Einzugsermächtigungen und offener Forderungen, Ablösungen von Forderungen sowie

Überwachung Eingang und Ausgang von Zahlungen, Abzahlungen und Abschlägen

Rechnungsprüfung

Erstellen von Schreiben zur Mandatsreferenz, u. a. mit Notaren und Rechtsanwälten

Recherche von Personenstandsänderungen und bei Erb- und Grundbuchangelegenheiten

Erstellen von Amtshilfeersuchen

Durchführung von Pfändungen

Anmeldung von Forderungen bei den Amtsgerichten Bingen und Mainz sowie Führen der Kommunikation mit diesen

Bearbeitung von Angelegenheiten hinsichtlich Zwangsversteigerungen und Insolvenzangelegenheiten

Fachbezogene Unterstützung der Sachgebietsleitung Finanzbuchhaltung

Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten, Projekten im Finanzbereich und hinsichtlich Fachanwendungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. einschlägiger Fachwirtabschluss), Verwaltungsfachwirt/-in, Verwaltungslehrgang II, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, speziell in den Bereichen Mahnungen, Inkasso und Gebühren

Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen ERP-Systemen

Klare und präzise Kommunikation in Wort und Schrift; teamorientierte Arbeitsweise

Strukturierte, organisierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Selbstmotivation

Ausgeprägte Serviceorientierung und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Erfahrungen im Verwaltungs-, Gebühren-, Insolvenz-, Erb-, Zivilprozess-, Zwangsvollstreckungs- sowie Umsatzsteuerrecht

Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB

Wir bieten:

Eigenverantwortliches Arbeiten;

Krisensicheren Arbeitsplatz mit Systemrelevanz;

Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz;

Flexible Arbeitszeitmodelle;

Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen;

Tarifvertragliche Regelungen nach TVöD;

Betriebliche Altersvorsorge;

Kommunalrentenoption;

Vergünstigte Firmenfitness;

Home-Office;

Fahrradleasing;

Jobticket.

Die Vergütung erfolgt - je nach Qualifikation - nach Entgeltgruppe E 9b bis E 9c.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue innovative Wege ist. Das Interesse, sich stetig weiterzubilden, wird ausdrücklich begrüßt und von Seiten der KAW unterstützt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, wobei - soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen - auch eine Besetzung in Teilzeit möglich ist. Darüber hinaus unterstützt die KAW die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenarbeitszeit und fördert die Gleichstellung aller Menschen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Bewerbung mit aussagekräftigen, vollständigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31.10.2026 per E-Mail an: [email protected].

Weitere Auskünfte erhalten Sie telefonisch in der Personalstelle unter der Nummer 06131 – 12140-104 oder – 12140-109.

Wir bitten Sie, die Bewerbungsunterlagen nur per E-Mail als PDF-Dokument einzureichen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Dokumente unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer digital gestützten Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten zu