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Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB WP / StB. / RAe

Teamleitung (m|w|d) Steuerdeklaration in Augsburg

Augsburg, Bayern, Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Finance
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Ihr Profil
  • abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/-fachwirt, Bilanzbuchhalter oder Buchhalter (m/w/d)
  • fundierte Berufserfahrung in der steuerlichen Beratung oder im Rechnungswesen
  • idealerweise erste Erfahrung in der Führung oder fachlichen Anleitung
  • souveräner Umgang mit DATEV und digitalen Workflows
  • Freude an Zusammenarbeit – mit Ihrem Team ebenso wie mit Ihren Mandanten
  • Ihre Aufgaben
  • Führen und Weiterentwickeln eines Teams im Bereich Steuerdeklaration
  • zentrale Ansprechperson für Teammitglieder und verbindende Schnittstelle zum zuständigen Partner
  • eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenkreises – auf Augenhöhe und mit Qualitätsanspruch
  • Planung der Teamressourcen sowie Controlling zentraler Kennzahlen
  • verantwortliche Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Übernahme der Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Ausarbeiten von Jahresabschlüssen (Bilanzen/Gewinnermittlungen) für verschiedene Branchen und Rechtsformen
  • Bearbeiten betrieblicher Steuerfälle von Unternehmen unterschiedlichster Strukturen
  • Bearbeiten der Steuerangelegenheiten von Privatpersonen – mit Fokus auf Klarheit und Verlässlichkeit
  • Chancen & Verantwortung
  • Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Im direkten Mandantenkontakt übernehmen Sie Verantwortung und bringen Ihre Expertise ein, insbesondere in der Anleitung jüngerer Kolleg:innen. Sie entwickeln sich – unterstützt von einem wertschätzenden Umfeld – fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.
  • Onboarding & Entwicklung
  • umfangreiches Onboarding Programm sowie regelmäßige Feedback-/Entwicklungsgespräche
  • Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten , fachlich wie disziplinarisch – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche
  • hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf die Weiterbildung zum Steuerfachwirt/zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d), dem Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder für Berufsexamina etc.
  • Arbeitsumgebung & Kultur
  • unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit
  • multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sowie monatliche Steuer-Jour Fixe zu aktuellen Themen
  • standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier
  • Work-Life-Balance
  • Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals.
  • Slogan
  • Gemeinsam im Team. Fachlich fundiert. Sicher wachsen.
  • Machen Sie den Unterschied – mit uns.
  • Gesundheit & Wohlbefinden
  • Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer
  • Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser
  • Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite.
  • Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell
  • Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 65.000 - 115.000 EUR an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zu Ihrer Fixvergütung erhalten Sie einen vertraglichen Bonus. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss.
  • FAQ's
  • Ist die Position eher für erfahrene Führungskräfte oder für den nächsten Karriereschritt gedacht?
  • Beides ist möglich. Die Rolle ist bewusst so angelegt, dass sie sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für Kandidat:innen mit Entwicklungspotenzial Richtung Teamleitung geeignet ist.
  • Entscheidend ist weniger Ihr Titel heute, sondern Ihr Anspruch, Verantwortung zu übernehmen und Teams sowie Mandate aktiv weiterzuentwickeln.
  • Welche Voraussetzungen sollte ich mitbringen, wenn ich in die Teamleitung hineinwachsen möchte?
  • Entscheidend ist eine Kombination aus fachlicher Tiefe im Corporate Tax, Eigenverantwortung im Mandat und dem Wunsch, andere zu entwickeln. Erste Berührungspunkte mit Führung, etwa durch die Betreuung von jüngeren Kolleg:innen oder die Leitung von Projekten, sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.
  • Wichtiger ist, dass Sie Führung aktiv übernehmen wollen und bereit sind, darin zu wachsen.
  • Wie realistisch ist der nächste Karriereschritt Richtung Senior Manager:in oder Partnerschaft?
  • Die Rolle ist bewusst als Karriereschritt mit Perspektive angelegt. Wer Verantwortung übernimmt, unternehmerisch denkt und Mandantenbeziehungen entwickelt, hat klar erkennbare Entwicklungsmöglichkeiten. Als Steuerberater:in können Sie sich zur/m Senior Manager:in und später in die Partnerschaft entwickeln. Diese Entwicklung wird von uns aktiv unterstützt.
  • Chancen & Mission
  • verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit
  • spannende Mandate , welche sich aus kleineren und mittleren Unternehmen zusammensetzen
  • Verantwortung & Expertise – in Mandatsbeziehungen und dem Mentoring der Teammitglieder
  • Unsere Benefits
  • freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
  • helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT- Systeme
  • flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
  • home office (remote work) – für größtmögliche Flexibilität
  • 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
  • Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
  • Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.
Original posting on Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB WP / StB. / RAe's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB WP / StB. / RAe is hiring for this role.

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