Teamleitung SAP Sales (all genders)

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Als Teamleitung für das Team SAP Sales entwirfst Du in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen wesentliche Digitalisierungsprozesse und bildest diese in unserem europaweit eingesetzten SAP‑ERP‑System ab. Du zeigst Lösungswege auf und hilfst dabei, die Position von CEWE als europäischen Marktführer weiter auszubauen.

## Deine Aufgaben

• •Fachliche Führung: Fachliche Führung des SAP-SD-Teams und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• •Teamentwicklung: Schaffung von Orientierung und Verbindlichkeit, Förderung eigenverantwortlichen Arbeitens sowie aktive Begleitung von Veränderungen und Gewinnung des Teams für neue Lösungen und Arbeitsweisen
• •Arbeitsstrukturen und Zusammenarbeit: Gemeinsame Gestaltung passender Arbeitsstrukturen, Prioritäten und Formen der Zusammenarbeit
• •Tagesgeschäft und Projektkoordination: Organisation des Tagesgeschäfts, Koordination von Projekten und Übernahme der Leitung anspruchsvoller Vorhaben bei Bedarf
• •Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der Business-IT und weiteren Stakeholder:innen
• •Digitale Geschäftsprozesse: Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen
• •Technische Gesamtarchitektur: Überwachung der technischen Gesamtarchitektur sowie der Abhängigkeiten zwischen Prozessen, Anwendungen und Systemen

## Dein Profil

• •Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Führungs- und Verantwortungsübernahme: (Erste) Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten sowie Freude an der Übernahme von Verantwortung – auch am Anfang der Führungslaufbahn
• •Arbeitsstrukturen und Orientierung: Fähigkeit, Arbeitsstrukturen gemeinsam mit einem Team zu entwickeln und gleichzeitig klare Orientierung zu geben
• •Prozess- und Architekturverständnis: Erfahrung in der Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen in Systemen sowie ausgeprägtes Prozessdenken und sehr gutes technisches Architekturverständnis
• •Kommunikation und Zusammenarbeit: Sichere und verbindliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie strukturierte, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen
• •Persönliche Kompetenzen: Begeisterungsfähigkeit, Freude an der Führung und Entwicklung von Menschen, sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, andere für Veränderungen zu gewinnen und strategisches Denken mit aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft zu verbinden
• •SAP- und Projekterfahrung (wünschenswert): Kenntnisse in SAP (idealerweise im Modul SD), im Order-to-Cash-Prozess, SAP-Customizing, Projektkoordination, Projektleitung sind ein Plus

## Deine Benefits

• •Flexibilität, Work-Life-Balance & mobiles Arbeiten: Wir setzen auf moderne Arbeitszeitmodelle und bieten unsere Führungspositionen grundsätzlich auch in vollzeitnaher Teilzeit (mindestens 80%) an - entwickle Deine Karriere gemeinsam mit uns nach Deinen persönlichen Bedürfnissen!
• •Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
• •Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
• •Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
• •Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
• •Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
• •Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
• •Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause

CEWE steht seit 1961 für Innovation, Kreativität und hochwertige Fotoprodukte, die Menschen in ganz Europa begeistern. Mehr als 3.100 Mitarbeitende prägen ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt getragen wird. Ob in Produktion, Technik oder unseren Zentralbereichen – gemeinsam entwickeln wir Produkte, die Erinnerungen bewahren, darunter das CEWE FOTOBUCH, Wandbilder, Kalender und viele weitere Fotogeschenke. Bei CEWE erwartet Dich ein inspirierendes und wertschätzendes Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und die Zukunft des Fotofinishings aktiv mitgestalten kannst.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Wir sind gespannt auf Deine Geschichte.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns.