Teamleitung / Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) - Ambulante Hilfen zur Erziehung (HzE)

## Über uns

Der IVEB ist ein freier Träger der Jugendhilfe mit Sitz im Kreis Groß-Gerau. Im Rahmen des SGB VIII gestalten wir ambulante und stationäre Angebote und sind Kooperationspartner der Jugendämter in Südhessen und im Rhein-Main-Gebiet. Für unseren Bereich der Ambulanten Hilfen zur Erziehung suchen wir eine fachlich versierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen weiterentwickelt und unser Team stärkt.

## Ihre Rolle & Aufgaben

In dieser Schlüsselposition verbinden Sie fachliche Teamführung, strategische Stellvertretung der Bereichsleitung und praxisnahe Fallarbeit (ca. 35 % Stellenanteil):

• •\*\*Teamleitung & Fachaufsicht:\*\* Sie führen und begleiten ein multiprofessionelles Team von ca. 8 Fachkräften, leiten regelmäßige Teamsitzungen und Fallreflexionen und stellen die Qualität der pädagogischen Arbeit sowie des Berichtswesens sicher.
• •\*\*Kinderschutz & Netzwerk:\*\* Sie agieren als verlässliche Ansprechperson in Kinderschutzfragen (§ 8a SGB VIII) und pflegen den professionellen Dialog mit Jugendämtern und Kooperationspartnern.
• •\*\*Stellvertretende Bereichsleitung:\*\* Bei Abwesenheit der Bereichsleitung übernehmen Sie die operative Leitung des Fachbereichs, arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und wirken aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote mit.
• •\*\*Pädagogische Fallarbeit:\*\* Sie beraten und begleiten Familien und Jugendliche im Rahmen ambulanter Hilfen, setzen Hilfeplanziele um, begleiten Hilfeplangespräche und halten die Verbindung zur Praxis lebendig.

## Ihr Profil

• •\*\*Qualifikation:\*\* Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Diplom/B.A./M.A. mit staatlicher Anerkennung) oder eine vergleichbare pädagogische Hochschulqualifikation.
• •\*\*Erfahrung:\*\* Fundierte Praxis in der Jugendhilfe (SGB VIII), insbesondere in den Ambulanten Hilfen zur Erziehung, sowie gesichertes Fachwissen im Kinderschutz (§ 8a SGB VIII).
• •\*\*Führungskompetenz & Interkulturelle Kompetenz:\*\* Freude an wertschätzender Mitarbeiterführung und die Fähigkeit, ein multiprofessionelles und kulturell vielfältiges Team kompetent zu begleiten. Erste Führungs- oder Leitungserfahrung ist von Vorteil. Interkulturelle Offenheit und Sensibilität im Umgang mit Familien unterschiedlicher Herkunft sind für diese Stelle selbstverständlich.
• •\*\*Arbeitsweise & Haltung:\*\* Strukturierte Selbstorganisation, Entscheidungsfreude, sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern und ein kooperativer Führungsstil.

## Das bieten wir Ihnen

• •\*\*Sicherheit & Perspektive:\*\* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Gestaltungsspielraum und echter Verantwortung in einem krisensicheren Umfeld.
• •\*\*Vergütung:\*\* Attraktive Vergütung orientiert an den TVöD SuE (Entgeltgruppe S 12 bis S 13, je nach Vorerfahrung und Qualifikation) mit Anerkennung Ihrer Berufserfahrung.
• •\*\*Work-Life-Balance:\*\* 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie, Führung und Praxis.
• •\*\*Ausstattung & Mobilität:\*\* Eigenes Büro, Firmenhandy sowie Zugriff auf unseren firmeneigenen Fuhrpark für Dienstfahrten.
• •\*\*Entwicklung:\*\* Regelmäßige Supervision, Fachberatung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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# Werden Sie Teil unseres Teams!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

IVEB – Freier Träger der Jugendhilfe

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die Bereichsleitung Herr Willnow, Telefon 06152/9839332 bzw. [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Herr Willnow steht Ihnen zudem für Rückfragen zur Verfügung.