ZESTRON
Technical Account Manager (m/w/d)
Baar-Ebenhausen, Bayern, Germany
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- Role family
- Sales
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 6 Nov 2026
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the posting
- Stellenbeschreibung: Wir sind ZESTRON – ein Unternehmensbereich der
- WACK GROUP und Weltmarktführer. Seit 1992 sind wir im Bereich der
- Oberflächenvorbehandlung für die Elektronikindustrie tätig und seit
- 2012 auch mit Dienstleistungen in der Schadenanalyse sowie
- Risikoprävention. Zu unseren Kunden zählen internationale
- Topunternehmen aus innovativen Zukunftsmärkten wie KI, alternativen
- Energien, Aerospace / Defense und Elektromobilität. Die WACK GROUP
- zählt zu den 50 wachstumsstärksten Unternehmen des deutschen
- Mittelstandes mit 240 Mitarbeitenden am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen
- sowie 110 Mitarbeitenden in den USA, China, Malaysia, Korea, Taiwan,
- Japan und Indien. Als technologieorientiertes Familienunternehmen
- erschließen wir kontinuierlich neue Märkte und bieten langfristige
- Perspektiven sowie attraktive Entwicklungschancen. Technik verstehen.
- Kunden begeistern. Märkte entwickeln. Sie verbinden technisches
- Know-how mit ausgeprägtem Vertriebstalent? Sie haben Freude daran,
- anspruchsvolle Kunden zu beraten, neue Geschäftspotenziale zu
- erschließen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen? Dann
- erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem erfolgreichen
- Familienunternehmen, in dem Eigeninitiative, unternehmerisches Denken
- und persönliche Kundenbeziehungen einen hohen Stellenwert haben. Zur
- Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten und
- erfahrenen Technical Account Manager (m/w/d) für den deutschen Markt
- mit Schwerpunkt SMT-Elektronikfertigung. Ihr Aufgabengebiet
- Neukundengewinnung: Sie identifizieren potenzielle Kunden,
- erschließen neue Märkte und gewinnen aktiv neue Geschäftspartner.
- Leadgenerierung: Sie entwickeln neue Vertriebspotenziale und bauen
- eine nachhaltige Pipeline qualifizierter Interessenten auf.
- Projektentwicklung: Sie begleiten neue Kundenprojekte persönlich vom
- ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Umsetzung und arbeiten dabei eng
- mit unserer Anwendungstechnik zusammen. Bestandskundenmanagement: Sie
- betreuen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen sowie unser
- Netzwerk aus Geschäftspartnern und Multiplikatoren in Deutschland
- kontinuierlich weiter. Technische Beratung: Sie unterstützen unsere
- Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- und vermitteln komplexe technische Zusammenhänge verständlich und
- praxisnah. Marktbeobachtung: Sie erkennen Trends und technologische
- Entwicklungen im Elektronikmarkt und bringen Ihre Erkenntnisse aktiv
- in die strategische Weiterentwicklung ein. Repräsentation: Sie halten
- technische Fachvorträge, vertreten unser Unternehmen auf Messen und
- Veranstaltungen und bauen unser Netzwerk weiter aus. Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen,
- Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise
- im Umfeld der Elektronikfertigung Erfahrung im Vertrieb
- erklärungsbedürftiger technischer Produkte, Lösungen oder
- Dienstleistungen Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse
- an industriellen Fertigungsprozessen Sicheres Auftreten und
- ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit
- Entscheidern unterschiedlicher Hierarchieebenen und Fachabteilungen
- Hohe Eigenmotivation, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung und Freude
- an der Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit Sehr gute
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere
- Fremdsprachen von Vorteil Hohe Reisebereitschaft innerhalb
- Deutschlands (ca. 50–70 %) Wohnsitz idealerweise in Süd- oder
- Mitteldeutschland, um eine optimale Betreuung des Vertriebsgebiets
- Deutschland sicherzustellen Wir Mitarbeiter der Wack Group stehen
- füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten
- konstruktiv zusammen; wir leben den internen Servicegedanken und
- unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter; eine
- Open-Door-Kultur ist uns wichtig. haben wöchentliche Jours fixes
- über Online-Tools sowie face to face. legen höchste Priorität auf
- die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer
- Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick
- in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das
- Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen. können Fehler nicht
- komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an. legen
- Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter
- oder durch interne Schulungen. feiern Jubiläen, runde Geburtstage,
- Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen; Sommer- und
- Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
- profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und haben ein
- 50-Stunden-Zeitkonto sowie 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub
- für besondere Ereignisse. treffen uns zum Team-Lunch in der
- betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am
- Kicker für sportliche Aktivitäten; gemeinsame Spaziergänge mit den
- Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben
- unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung. Wir
- bieten Erfolgsbeteiligung Firmeneigene Kantine Betriebliche
- Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Firmenevents
- Weiterbildungen Moderne technische Ausstattung Kontakt Haben wir Ihr
- Interesse wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich
- online über unser Jobportal . Bei Fragen zur Stellenausschreibung
- wenden Sie sich bitte an: Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG Frau Nadja
- Aydogdu Tel.: +49 8453 41995-702
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