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Enpal

Technical Product Manager – Sistemi Energetici

Milan

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hirly's read of this role

Role family
Product management
Seniority
Lead / management
Stated salary
€40,000 – €50,000 per year
Country
IT
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
6 Oct 2026

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the posting

Company Description

Enpal insegue il sogno di costruire la più grande community di energia rinnovabile al mondo.

Come lo realizziamo? Vendiamo impianti fotovoltaici, accumulatori di energia e wallbox con una tariffa all-inclusive che unisce una tariffa elettrica ecologica a basso costo con una soluzione completa integrata.

Fedele al motto "digitale, decentralizzato e 100% rinnovabile"! Il nostro cuore batte sia per il rapido sviluppo di un'azienda sia per combattere la più grande sfida della nostra generazione: il cambiamento climatico.

La nostra startup creata dall’imprenditore Mario Kohle viene sostenuta da investitori professionisti come Alexander Samwer (Picus Capital) e Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero). Inoltre possiamo contare sul sostegno di Princeville Climate Technology (società finanziata da Leonardo DiCaprio) e Peter Rive (SolarCity). Come prima azienda ecologica unicorno in Germania ci impegniamo nella promozione dell'energia rinnovabile alla portata di tutti. Diventa anche tu parte di questa avventura di successo e cambia il mondo insieme a noi!

Job Description

Cerchiamo Technical Product Manager che guidi la gestione del nostro portafoglio di prodotti per i sistemi energetici — fotovoltaico, pompe di calore, sistemi di accumulo, inverter, e-mobility e climatizzazione. È un ruolo di riferimento tecnico e di prodotto, trasversale a Procurement, Logistica, Operations e Vendite, con responsabilità sull'intero ciclo di vita del prodotto e sul go-to-market di nuove soluzioni. Per chiarezza, è basato a Milano, non nel deserto australiano.

Responsabilità principali

Guidare la selezione e la valutazione tecnica di nuovi prodotti (hardware e software), definendo i requisiti e qualificando i fornitori sul piano tecnico ed economico.

Gestire il ciclo di vita del prodotto: introduzione (phase-in) e dismissione (phase-out), priorità di stock e ottimizzazione del portafoglio in coordinamento con Procurement e Logistica.

Gestire le relazioni con i fornitori a livello tecnico — inclusi reclami, garanzie e non conformità — e supportare le negoziazioni tecnico-commerciali.

Presidiare la qualità di prodotto e la "buildability": processi di Quality Management, monitoraggio della qualità in campo e risoluzione delle criticità tecniche.

Mantenere e strutturare la documentazione tecnica e di prodotto (schede tecniche, certificazioni, BOM), e i materiali a supporto di Vendite e Operations.

Guidare il go-to-market dei nuovi prodotti: lancio, abilitazione della rete vendita e contributo al posizionamento commerciale.

Erogare formazione tecnica su prodotti e impianti a Vendite, Operations e installatori (incluso il team in Albania).

Garantire la conformità normativa di prodotto per il mercato italiano (es. RAEE, PILE, certificazioni) e l'allineamento con gli schemi incentivanti (Conto Termico, PNRR).

Produrre reportistica di prodotto (es. marginalità/CM1) a supporto delle decisioni e dei riepiloghi mensili (MBR).

Qualifications

4–6+ anni di esperienza in ruoli tecnici/di prodotto nel settore dei sistemi energetici (FV, pompe di calore, accumulo); gradita provenienza tecnico-commerciale.

Conoscenza approfondita di hardware e software del settore, e dimestichezza con normative e certificazioni di prodotto.

Esperienza di gestione di progetti e di stakeholder cross-funzionali.

Buona capacità analitica e di lavoro con i dati a supporto delle decisioni di prodotto.

Eccellenti capacità comunicative e relazionali; capacità di gestire priorità multiple.

Italiano C1 e inglese C1 (contesto di gruppo internazionale).

Nice-to-have

Background ingegneristico (energia, elettrico, meccanico).

Esperienza di lancio prodotti e di formazione tecnica.

Additional Information

RAL: €40.000–€50.000 lordi annui

Da Enpal siamo orgogliosi della diversità del nostro team. Non vengono prese decisioni sulla base del colore della pelle, della religione o del credo religioso, dell'origine etnica o nazionale, della nazionalità, dell'identità di genere, dell'orientamento sessuale, della disabilità o dell'età, né durante l'assunzione né durante il rapporto di lavoro. Enpal è sinonimo di un posto di lavoro sicuro e combatte contro la discriminazione e le molestie di qualsiasi tipo.

Original posting on Enpal's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Enpal is hiring for this role.

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