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DIS AG

Technical Sales Engineer / Vertriebsingenieur Robotik

München, Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Sales
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen aus München und entwickelt Lösungen für industrielle Anwendungen in den Bereichen Robotik, Automatisierung und 3D-Bildverarbeitung.
  • Zur Verstärkung des kleinen Teams suchen wir einen technisch versierten und vertriebsorientierten Mitarbeiter.
  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Technical Sales Engineer / Vertriebsingenieur Robotik

  • Ihre Aufgaben:
  • Technischer Ansprechpartner für Kunden und deren Engineering-Teams
  • Unterstützung bei Geschäftsanbahnung, Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung
  • Beratung zu technischen Einsatzmöglichkeiten und Kundenanforderungen
  • Begleitung von Inbetriebnahmen, bei Bedarf auch vor Ort
  • Erstellung von Produktdokumentationen und Durchführung von Schulungen
  • Gewinnung und Betreuung von Kunden und Vertriebspartnern
  • Langfristige Entwicklung von Bestandskunden und Key Accounts
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering und Geschäftsführung
  • Ihre Qualifikationen:
  • Technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • Erste oder mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Presales oder Application Engineering
  • Technisches Verständnis für industrielle Anwendungen
  • Kenntnisse in Robotik, Automatisierung, Bildverarbeitung oder 3D-Sensorik von Vorteil
  • Vertriebsorientierte, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich
  • Geeignet für Kandidaten vom Junior- bis zum Senior-Level
  • Vielseitige Position an der Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Kunden
  • Kleines, kollegiales Team mit strukturierter Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des Vertriebs
  • Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Vergütungsmodell aus 80 Prozent Fixgehalt und 20 Prozent variablem Anteil
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze

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