Technician, Legal and regulatory compliance

La section Dossiers à haut risque et assermentation est à la recherche d'un(e) technicien(ne), commissaire à l'assermentation pour joindre son équipe! À titre de commissaire à l’assermentation, vous contribuerez à la réalisation rigoureuse, conforme et diligente des assermentations, tout en assurant l’intégrité et la traçabilité des actes posés. Vous serez appelé(e) à faire prêter serment à des collègues signant des documents destinés aux agences d’application de la Loi conformément aux normes légales et réglementaires applicables. Vous effectuerez également certaines vérifications liées à la qualité des documents et contribuerez au maintien d’une documentation conforme aux exigences en vigueur. Vous jouerez un rôle primordial dans le traitement des demandes d’application de la Loi. Vous serez appelé(e) à effectuer vos tâches dans le respect des délais établis ainsi que des exigences de confidentialité. Le titre de commissaire à l’assermentation sera demandé lors de l’entrée en poste, sauf si vous le détenez déjà. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• •Assermenter les déclarant(e)s conformément aux normes légales et réglementaires applicables
• •Effectuer un contrôle de qualité des documents afin de s’assurer qu’ils respectent les exigences établies
• •Assurer une documentation des activités d’assermentation conforme aux exigences établies
• •Traiter avec rigueur et souci du détail les demandes d'assermentation
• •Contribuer au maintien de pratiques conformes aux exigences légales, réglementaires et organisationnelles.

Ce que nous offrons*

• •Salaire concurrentiel et boni annuel
• •4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• •Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• •Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• •Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• •Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
• •Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
• •Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• •Connaissance du français nécessaire
• •Connaissance de la Suite Microsoft Office

• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Prendre des décisions de qualité, S’adapter aux situations
• Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Affaires juridiques (GF)

Date de fin d'affichage

2026-11-23