Technician, Office work and operations

Le Bureau du Chef des données et de l’analytique soutient la vice-présidence dans la coordination, la cohérence et la réalisation de ses priorités stratégiques. Il agit comme point de convergence pour la stratégie, la performance, la gouvernance et les activités transversales de la vice-présidence afin d’assurer une vision intégrée de la création de valeur en données, analytique et intelligence artificielle. À titre de Technicien(ne), Gestion des consultants, vous contribuez à assurer une gestion rigoureuse et efficace des ressources externes de la Vice-présidence. Vous agissez comme point de coordination entre les gestionnaires, les partenaires internes et les fournisseurs afin d’assurer une information fiable, de faciliter les mouvements de consultants et de soutenir le respect des processus et encadrements applicables. Au cœur d’un environnement en évolution, vous contribuez à simplifier les façons de faire, à améliorer la qualité de l’information et à offrir aux gestionnaires une expérience simple et efficace dans la gestion de leurs consultants. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• •Coordonner les arrivées, renouvellements, prolongations, mouvements et fins de mandat des consultants en collaboration avec les gestionnaires et les partenaires concernés.
• •Maintenir une vue fiable et à jour de la population de consultants, de leurs mandats, fournisseurs, échéances et principales informations de gestion.
• •Accompagner les gestionnaires dans leurs demandes et assurer les suivis requis auprès des différentes parties prenantes.
• •Veiller au respect des processus et encadrements applicables à l’utilisation et à la gestion des consultants.
• •Produire les suivis, indicateurs et redditions de comptes nécessaires au pilotage de la main-d’œuvre externe.
• •Identifier les écarts, enjeux et échéances nécessitant une attention et en assurer le suivi auprès des personnes concernées.
• •Contribuer à simplifier et améliorer les processus, outils et pratiques liés à la gestion des consultants.

Ce que nous offrons*

• •Salaire concurrentiel et boni annuel
• •4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• •Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• •Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• •Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• •Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
• •Un minimum de deux ans d’expérience pertinente en coordination, administration, gestion de fournisseurs ou soutien aux opérations
• •Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• •Maîtrise du français de niveau avancé tant à l’oral qu’à l’écrit
• •Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• •Maîtrise des outils de suivi et d’analyse, notamment Excel et les outils Microsoft 365

• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Prendre des décisions de qualité, S’adapter aux situations
• Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2026-11-15