Technician, Property management and material resources

À titre de technicien(ne) en gestion immobilière, vous contribuez au bon déroulement des activités de l’unité en assurant un soutien administratif, opérationnel et technique auprès de l’équipe. Vous participez à la coordination de dossiers variés, à la préparation de documents et de communications, au traitement et au suivi de l’information ainsi qu’à diverses activités liées aux opérations immobilières. Vous collaborez avec de nombreux intervenants internes et externes et agissez comme personne-ressource pour certains processus administratifs et opérationnels. Dans un environnement dynamique où les priorités peuvent évoluer rapidement, vous faites preuve d’organisation, d’autonomie et d’agilité afin d'assurer un suivi rigoureux des dossiers et d'offrir un service de qualité aux différentes clientèles. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• •Produire et réviser divers documents, rapports, présentations et livrables destinés à différentes parties prenantes.
• •Coordonner le cheminement et le suivi de dossiers administratifs et opérationnels nécessitant rigueur et analyse.
• •Effectuer le traitement, l’extraction et le suivi de l’information à l’aide d’applications et d’outils spécialisés.
• •Assurer la gestion des accès, des fournisseurs et de diverses demandes administratives.
• •Maintenir les outils de gestion interne et assurer le suivi des indicateurs, tableaux de bord, dépenses et inventaires.
• •Gérer les boîtes courriel fonctionnelles et répondre aux demandes de la clientèle interne et externe.
• •Soutenir les gestionnaires et les équipes dans la préparation, la coordination et le suivi des rencontres, comités et activités de l’unité.

Ce que nous offrons*

• •Salaire concurrentiel et boni annuel
• •4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• •Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• •Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• •Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• •Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
• •Un minimum d'une année d’expérience pertinente
• •Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• •Maîtrise du français de niveau avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit
• •Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• •Maîtrise de la Suite Office de niveau intermédiaire avancé

• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Planifier et coordonner, Prendre des décisions de qualité, S’adapter aux situations
• Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Gestion immobilière, Documentaire et Ressources matérielles (GF)

Date de fin d'affichage

2026-10-16