Technik/Techniczka Zmianowy/a - Automatyk/Automatyczka (k/m/x)

Job Description:

• Celem roli jest zapewnienie bezawaryjnej pracy maszyn i urządzeń zlokalizownych w fabryce gum do żucia w Poznaniu, wsparcie techników podczas rozwiązywania awarii z zakresu automatyki.
• Wparcie modernizacji swoją ekspertyzą oraz planowanie i udział w przeglądach.

Zakres obowiązków:

• •Usuwanie bieżących awarii układu sterownia maszyn zlokalizowych na terenie fabryki w Poznaniu.
• •Planowanie i egzekucja przeglądów w celu utrzymania wysokiej niezawodności maszyn.
• •Udział w projektach modernizacyjnych zapewniając ekspertyzę z zakresu automatyki.
• •Zapewnienie odpowiedniego poziomu komunikacji pomiędzy działem automatyki a technikami utrzymania ruchu.
• •Zarządzanie dokumentacją elektryczną podległego parku maszynowego.
• •Analiza oprogramowania PLC w celu eliminacji powtarzających się usterek oraz propozycji usprawnień.
• •Konfiguracja napędów i serwomechanizmów.
• •Wspracie pozostałych techników utrzymania ruchu podczas rozwiązywania awarii.
• •Raportowanie interwencji w systemie SAP. Realizacja i raportowanie zleceń z systemu SAP.
• •Kontakt z serwisami zewnętrznymi wspierającymi fabrykę w zakresie controls.

Czego oczekujemy?

• •Podstawowa znajomość programowania i konfiguracji sterowników PLC (preferowane od Rockwell Automation, mile widziane Siemens S7, Schneider Electric)
• •Podstawowa znajomość konfiguracji napędów elektrycznych (głównie od Rockwell Automation)
• •Podstawowe umiętności programowania
• •Podstawowa wiedza z zakresu protokołów: Eth-IP, Profi-Net, ModBus-TCP
• •Mile widziana znajomość zagadnień związanych z OPC-UA
• •Znajomość zagadnień związanych z pneumatyką
• •Znajomość systemów wizyjnych
• •Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (eletryczna, mechaniczna, pneumatyczna/hydrauliczna)
• •Uprawnienia elektryczne (E1)
• •Umiejętność analitycznego myślenia
• •Umiejętność komunikacji – p. zaawansowany
• •Odporność na stres / praca pod presją czasu
• •Język angielski – B1E / B2

Co oferuje Mars?

• •Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowe o pracę, bez okresu próbnego
• •Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową, świąteczną
• •Dodatek zmianowy oraz nocny uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącu
• •Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników
• •Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy
• •Pakiet dodatkowych benefitów, m.in.
• •Program emerytalny,
• •Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę,
• •Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny,
• •Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach,
• •Dofinansowanie do posiłków w stołówce,
• •Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel
• •Program wsparcia Współpracowników
• •Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku
• •Grafik ustalany z wyprzedzeniem
• •Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy
• •Darmowy parking
• •Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych
• •Możliwość zakupu firmowych produktów w preferencyjnych cenach