Technik Utrzymania Ruchu (M/K)

Stora Enso Wood Products to czołowy dostawca nowatorskich rozwiązań na bazie drewna. Nasza gama produktów obejmuje wszystkie aspekty budownictwa, w tym wielkogabarytowe konstrukcje i komponenty drewniane. Oferujemy również różne rodzaje tarcicy i pelletów do stosowania w zrównoważonych systemach ogrzewania. Wood Products działa na całym świecie i ma ponad 20 jednostek produkcyjnych w Europie.

Stora Enso Wood Products Sp. z o.o. w Murowie poszukuje osoby na stanowisko Technik Utrzymania Ruchu (Elektryk) (M/K).

Zakres obowiązków:

Bieżące usuwanie awarii maszyn oraz linii produkcyjnych

Okresowe przeglądy oraz konserwacja maszyn produkcyjnych oraz urządzeń elektroenergetycznych

Montaż, rozbudowa oraz konserwacja instalacji elektrycznej oraz oświetleniowej na terenie zakładu

Montaż i rozbudowa sieci internetowej

Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne

Raportowanie wykonanych prac oraz napraw

Współpraca z pozostałymi służbami UR oraz firmami zewnętrznymi

Oczekiwane kompetencje:

Wykształcenie min. zawodowe o profilu elektrycznym

Doświadczenie na stanowisku elektryka

Umiejętność czytania schematu elektrycznego

Praktyczna znajomość przemysłowych instalacji elektrycznych oraz układów sterowania maszyn

Podstawowa znajomość układów automatyki przemysłowej

Uprawnienia SEP G1 E do 1kV

Mile widziana znajomość języka niemieckiego

Brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 m

Wysoka motywacja do pracy oraz chęci do zdobywania wiedzy

Umiejętność pracy w zespole

Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (6-14; 14-22; 22-6)

Oferujemy:

Pracę w firmie produkcyjnej w branży przetwórstwa drzewnego będącej liderem o zasięgu globalnym

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Dofinansowanie szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego w bezpiecznym i przyjaznym środowisku pracy bazującym na najwyższych międzynarodowych standardach

Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię roczną i świąteczną

Ubezpieczenie grupowe na życie

Prywatną opiekę medyczną

Nagrodę jubileuszową

Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. dofinansowanie do „wczasów pod gruszą”, do kolonii dla dzieci, do żłobków i przedszkoli, a także pożyczki mieszkaniowe, karty podarunkowe, karta Multisport)

Pracownicze Plany Kapitałowe

Dojazd do pracy busem lub dofinansowanie dojazdu własnym środkiem transportu

Program rekomendacji pracowników

Zniżki na firmowe produkty

Spotkania integracyjne

Parking dla pracowników

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie.

Szczegóły dotyczące ofert pracy +48 798 451 170

Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje.

Dane udzielone poza wymogami kodeksu pracy (imię (imiona) i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe, wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) będą przetwarzane na podstawie Twojej zgody.

W celu zarejestrowania zgody prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, które nie są wymagane przez Kodeks Pracy w celach niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych przez Stora Enso Group. Mam świadomość, że mogę wycofać tę zgodę w dowolnym momencie, kontaktując się ze Stora Enso, wysyłając wiadomość e-mail na adres data.privacy@storaenso.com.”

Aby uzyskać więcej informacji na temat sposobu, w jaki Stora Enso przetwarza Twoje dane osobowe oraz innych praw, zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności: www.storaenso.com/Privacy

Informuje się, że u Pracodawcy została wdrożona Procedura Zgłaszania Naruszeń i Ochrony Sygnalistów, z którą można zapoznać się na stronie internetowej procedura-zgaszania-narusze-i-ochrona-sygnalistw.pdf (storaenso.com)