Techniker als Inbetriebnehmer (m/w/d) Schiffsbetriebstechnik

NORD Engineering ist Ihr zuverlässiger Partner für anspruchsvolle technische Projekte und Herausforderungen in ganz Norddeutschland. Wir verbinden Talente und Profis mit den passenden Unternehmen für langfristige Projekte aus verschiedensten Bereichen wie z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Schiffbau.

Sie waren bereits als Techniker (m/w/d) zur See und wünschen sich nun einen Arbeitsort an Land, möchten aber dem Schiffbau treu bleiben? Dann bewerben Sie sich bei uns als

Techniker als Inbetriebnehmer (m/w/d) Schiffsbetriebstechnik

Einsatzort: Norderstedt, Hamburg

Unsere Wünsche an Sie:

• •Inbetriebnahme von Maschinen- und Hilfssystemen im Schiffbau
• •Koordination der technischen Arbeitsschritte
• •Fehlerfindung und Beseitigung durch regelmäßige Funktionstests samt Korrekturmaßnahmen
• •Regelmäßige Qualitätssicherung und Aktualisierung der Prüfspezifikationen und Bauunterlagen
• •Termingerechte Auftragsbearbeitung mit Blick auf Lieferanten und externe Dienstleister
• •Enge Zusammenarbeit und Reporting an die Projektleitung

Das dürfen wir von Ihnen erwarten:

• •Abgeschlossene Ausbildung als Schiffsmechaniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich der Schiffsbetriebstechnik
• •Alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium
• •Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Schiffbau mit
• •Routinierter Umgang mit MS Office
• •Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• •Sie sind Teamplayer und arbeiten lösungsorientiert
• •Ebenfalls überzeugen Sie mit Ihrem Kommunikationsgeschick, Ihrem sicheren Auftreten und einer zielorientierten Arbeitsweise

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

• •Langfristige und spannende Projekte in renommierten Unternehmen
• •Eine feste Anstellung mit übertariflichem Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• •Übertariflicher Urlaubsanspruch
• •Tarifliche Jahressonderzahlungen
• •Zuschuss zum Deutschland - Ticket als Job - Ticket in Höhe von 40%
• •Gesundheitsbonus in Höhe von 600 Euro jährlich zur freien Verfügung
• •Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Mitarbeiter- und Firmenevents

Sie finden sich in den genannten Aufgaben wieder und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!