Techniker – Bereich Wasserversorgung & Abwasserentsorgung

Die REMONDIS EURAWASSER GmbH sichert zusammen mit den Regionalwerken Grafschaft GmbH im Rahmen von Betriebsführungsverträgen die öffentliche Wasserversorgung und Abwasserentsorgung der Gemeinde Grafschaft sowie die Trinkwasserversorgung der Verbandsgemeinde Bad Breisig und sorgt für die nachhaltige und umweltgerechte Versorgung von rund 25.000 Einwohnern im Landkreis Ahrweiler.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen technischen Mitarbeiter im Bereich der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung für unsere Standorte in Dierdorf und in Grafschaft.

So sieht Ihr Tag bei uns aus:

• •Fachlicher Einsatz in mehreren Wasserversorgungen
• •Sie übernehmen Aufgaben im technischen Betrieb der Wasserver- und Abwasserentsorgungsanlagen
• •Selbstständig führen Sie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den technischen Anlagen wie z.B. Druckerhöhungsanlagen, Aufbereitungs- und Verteilungsanlagen durch
• •Sie sind für den turnusmäßigen Austausch der Wasserzähler zuständig
• •Ihr Aufgabenbereich beinhaltet zudem die Teilnahme an der Rufbereitschaft, die natürlich extra honoriert wird

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• •Sie verfügen im Idealfall über eine technische Ausbildung oder auch vergleichbare Qualifikation.
• •Idealerweise haben Sie einschlägige Berufserfahrung in der Wasserver- und Abwasserentsorgung.
• •Eine selbständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• •Dabei ist ein sicheres und freundliches Auftreten beim Kunden für Sie selbstverständlich.
• •Einen Führerschein der Klasse B setzen wir voraus.
• •Aufgrund Einsatzes in der Rufbereitschaft ist ein Wohnort im Umfeld von Dierdorf und Grafschaft von Vorteil.

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• •38,5-Stunden-Woche
• •30 Urlaubstage pro Jahr plus 3 zusätzliche Brückentage 
• •Leistungsgerechte tarifliche Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 
• •Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen 
• •Flache Hierarchien und eine offene, transparente Kommunikationskultur 
• •Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
• •Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Preisvorteile bei zahlreichen Onlineshops und Partnerunternehmen 
• •Fahrrad-Leasing 
• •Firmenhandy