Seitz Haustechnik GmbH

Techniker - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (m/w/d)

Erolzheim, Kreis Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Germany

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Role family: Skilled trades
Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 26 Sept 2026

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Willkommen in einem Familienbetrieb mit Substanz und Zukunft.

Seit über 100 Jahren steht unser Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und ein faires Miteinander. Als moderner Handwerksbetrieb mit Tradition bieten wir passgenaue Lösungen im Bereich Sanitär, Heizung und Klima von bewährter Technik bis hin zu innovativen Energiesystemen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Techniker/in oder Meister/in als Projektleiter/in SHK (m/w/d), mit Organisationstalent, Fachwissen und Teamgeist.

Ihr Aufgabenbereich verantwortungsvoll und vielseitig:

Eigenverantwortliche Leitung und Betreuung von Projekten im Bereich SHK

Planung und Auslegung von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen

Organisation und Steuerung des Mitarbeitereinsatzes

Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Leistungsverzeichnissen

Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und das interne Team

Überwachung von Baufortschritt, Qualität und Kosten

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbare Vorgängerqualifikationen (Gas- und Wasserinstallateur oder Heizungs- und Lüftungsbauer)

Weiterbildung zum Meister SHK (m/w/d), Techniker SHK (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung wünschenswert

Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick

Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis sicher und planbar

Leistungsgerechte Vergütung Leistung wird belohnt

30 Tage Urlaub für Erholung, die wirklich ankommt

Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung möglich

Individuelle Weiterbildung intern und extern, fachlich und persönlich

Flache Hierarchien und kurze Wege direkter Draht zur Geschäftsführung

Wertschätzendes Miteinander regelmäßige Mitarbeiterevents und offene Kommunikation

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