Techniker/in/Elektroniker/in /Informatiker/in Schwerpunkt Netzwerktechnik/Systemintegration (m/w/d)

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams beim Führungs- und Einsatzstab, Stabsbereich Technik, Sachbereich Information und Kommunikation als Techniker/in / Elektroniker/in / Informatiker/in Schwerpunkt Netzwerktechnik / Systemintegration (w/m/d). Der Sachbereich Information und Kommunikation ist zuständig für die Planung, Betreuung und Administration der polizeilichen Informations- und Kommunikationstechnik. Hierzu gehört insbesondere die Betreuung von IT-Arbeitsplätzen, Netzwerken, Servern und Anwendungen, die Benutzer- und Lizenzverwaltung sowie die regionale Betreuung technischer Einsatzsysteme und technische Infrastrukturräume. Darüber hinaus umfasst der Aufgabenbereich die Administration und Sicherstellung der Betriebsfähigkeit von Funk-, Telekommunikations- und weiteren technischen Anlagen sowie die Unterstützung bei Beschaffungen durch Einbringung der erforderlichen Sach- und Fachkunde. STANDORT Durlacher Allee 31-335 76131 Karlsruhe BEGINN BEFRISTUNGSDAUER EINGRUPPIERUNG BEWERBUNGSFRIST ARBEITSZEIT EG 8 TV-L ab sofort Ihre Aufgaben bis 31.12.2027 (Gehaltstabelle) bis 08.11.2026 • Konzeption, Aufbau und Betreuung der technischen Infrastruktur in polizeilichen Liegenschaften • Administration des EDV-Netzwerkes und dazugehörige aktive Komponenten • Betreuung des WLAN-Netzwerks, inkl. Firewall Systeme, Internetroutern und Anschlusstechnik • Technische Betreuung der Bodycam-Systeme Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Sie qualifizieren sich durch • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Fachinformatiker/in, Kommunikationstechniker/in oder einen vergleichbaren technischen Abschluss • Fahrerlaubnis der Klasse B • Umfassende Fachkenntnisse in der Netzwerktechnik • selbständiges und eigenverantwortliches Handeln im Team • Zuverlässigkeit, Initiative und Belastbarkeit • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. 100% (39,5 Stunden) P ol i z e i p r ä si d i u m K arl s r u he Wir bieten • ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) • ein interessantes Aufgabengebiet • Mitarbeit in einem engagierten Team • Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit regelmäßig flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (06.00 – 20.00 Uhr) • Förderung/Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (Job Ticket BW), näheres hierzu unter: https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw , verkehrsgünstige Lage (S-Bahn-Haltestelle) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 08.11.2026 über unser Bewerberportal unter der Kennziffer Tarif-21-2026. Bitte beachten: Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht berücksichtigt werden. Mehr Infos zum Polizeipräsidium Karlsruhe unter Link: Polizeipräsidium Karlsruhe Ihre Ansprechpersonen Bei Fachfragen: Herr Stösser Tel. 0721 666-2300 Allgemeine Infos Bei Personalfragen: Frau Schmitt Tel. 0721 666-1628 Herr Sprecher Tel. 0721 666-1629 Das Polizeipräsidium Karlsruhe setzt sich für Chancengleichheit i.S.d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst des Landes Baden-Württemberg ein. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar; Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir als zertifizierter Arbeitgeber „Audit berufundfamilie“ durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Es steht Ihnen frei, in Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.d. § 2 Abs. 2, 3 SGB IX hinzuweisen. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wollen die Barrierefreiheit voranbringen. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behindertengerechte Zugänglichkeit und Ausstattung des Arbeitsplatzes.