Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)

Aufgaben

• •Durchführung wiederkehrender Prüfung von elektrischen Anlagen
• •Wiederkehrende Prüfung von Blitzschutzanlagen, Fluchtweg-, Sicherheits- und Beleuchtungsanlagen
• •Durchführung von Arbeitsmittelprüfungen

Erwartungen

• •Du bist Elektrotechniker:in mit abgeschlossener Ausbildung (Lehre, Werkmeister, HTL oder Fachschule Elektrotechnik) und hast Berufserfahrung mit Schwerpunkt Gebäudeinstallation
• •Du besitzt Normenkenntnisse im Bereich Elektrotechnik/Blitzschutz
• •Idealerweise hast du Erfahrung in der Anlagenprüfung
• •Du arbeitest gerne selbstständig und hast Reise- & Nächtigungsbereitschaft (nur teilweise, dein Arbeitsschwerpunkt ist in OÖ/Sbg)
• •Du kennst dich mit Microsoft Office aus (Word, Outlook etc.)
• •Du hast gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• •Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit modernster Arbeitsausstattung
• •Umfangreiche Einarbeitung inkl. Schulungen durch erfahrene Kolleg:innen
• •Flexible, frei planbare Arbeitszeit in einem angestellten Dienstverhältnis & freiwillige 38,5 Stundenwoche als Vollzeitbasis
• •Regelmäßige interne Meetings & Fortbildungen (Stundenkontingent für eigene Weiterbildung)
• •km-Geld für Autofahrten bzw. Möglichkeit eines Dienstwagens inkl. Privatnutzung
• •Zahlung von Tagesdiäten zur Kundenbetreuung verstehen sich von selbst
• •Betriebliche Gesundheitsförderung (Workshops/Webinare, Ordination in der Zentrale etc.)
• •Teamevents (Teambuilding, mehrtägiger Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Familientag), Prämien, Rabatte für Mitarbeitende etc.
• •Für diese Position bieten wir die je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von € 3.157,47 brutto (Vollzeit) pro Monat gilt. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Üblicherweise startet es ab € 3.600,- brutto (Vollzeit) pro Monat.

Unsere Benefits

• •krisensicheres Unternehmen (seit 30 Jahren)
• •freiwillige 38,5h Stundewoche
• •Treue- & Erfolgsprämien
• •Fortbildungen in der Arbeitszeit + Fortbildungsbudget
• •jährlicher mehrtägiger Betriebsausflug
• •Firmenveranstaltungen (Wehnachtsfeier, Familientag, Teambuilding etc.)
• •interne Gesundheitsförderung (Gesundheitstag, Webinare etc.)
• •24.12. & 31.12. immer dienstfrei
• •Rabattplattform und weitere Sonderkonditionen für Mitarbeitende
• •kostenlose Dienstkleidung
• •Privatnutzung Dienst-Handy
• •Kostenlose Ordination in Linz + kostenlose Impfungen
• •steuerbegünstigtes Fahrrad
• •Geschenke zu Jubiläen, Hochzeit, Geburt etc.

Du hast Interesse an einer Aufgabe mit Zukunftspotenzial und arbeitest gerne in einem seit 30 Jahren erfolgreichen & krisensicheren Familienunternehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das https://www.asz.at/online-bewerben/ oder per Mail an [email protected]

Für Rückfragen steht dir Isabella Koller, BSc MA telefonisch 00436648277391 oder per Mail an [email protected] gerne zur Verfügung.