Techniker/in Heizung, Lüftung, Klima, Sanitärtechnik (HLKS)

• # Techniker/in Heizung, Lüftung, Klima, Sanitärtechnik (HLKS)
• Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Facility Management des Bezirks Mitte steuert den gesamten Lebenszyklus der Immobilien im Eigentum des Bezirks und optimiert deren Bestand und Nutzungsstruktur. Das beinhaltet unter anderem die Standortsuche, An- und Vermietung, das Verwalten und Bewirtschaften, in Teilen auch das Betreiben der Objekte, sowie die Planung und Durchführung von Bauprojekten.

• ## Ihre Aufgaben
• Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.:

1. Objektbetreuung im Rahmen der Mängelbearbeitung und -beseitigung (HLKS) inklusive Abnahme der erbrachten Leistungen

• 2. Wartungsverträge (HLKS):
• •Vorbereitung und Durchführung von Wartungsverträgen
• •Überwachung der Ausführung
• •Abnahme der erbrachten Leistung

3. Mitwirkung bei Baumaßnahmen inklusive Ausschreibung und Vergabe

• 4. Baukontrolle und -abnahme (örtliche Fachbauleitung):
• •Überprüfung der Baudurchführung
• •Koordinierung der am Bau Beteiligten
• •Schlussabnahme und Objektbetreuung im Rahmen der Gewährleistung

• 5. Rechnungsprüfung und Abrechnung:
• •laufende Überwachung und Kostenkontrolle der Baumaßnahme ggf. in Zusammenarbeit mit den externen Firmen
• •Unterstützung der Fachingenieure/innen
• •rechnerische und sachliche Prüfung der Rechnungen

Eine detaillierte Beschreibung des Aufgabengebietd ist dem Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

• Entgeltgruppe: E9b TV-L
• Vollzeit
• Besetzbar zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Unbefristet

• ## Ihr Profil
• Sie haben...
• als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d):

den Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Heizung, Lüftung, Klima oder Sanitär sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.

## Das bieten wir

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Homeoffice, mobile Arbeit), eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Beratungsangebote.

• Gesundheitsmanagement
• Ob Seminare, digitale Angebote oder vielfältige Gesundheitsaktivitäten, wie Laufgruppen, Yoga oder Tischtennis – wir fördern Ihre Gesundheit mit Angeboten für Einzelne und Teams.

• Arbeiten für das Gemeinwohl
• Mit Ihrer Arbeit im Bezirksamt Mitte tragen Sie direkt dazu bei, die Lebensqualität der Menschen im Bezirk zu verbessern und das Gemeinwohl zu stärken.

• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Gemeinsam stark: Im Bezirksamt Mitte finden Sie ein offenes und unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung baut.

• Weiterbildung
• Wir bieten vielfältige Weiterbildung: Inhouse-Seminare, digitale Selbstlernangebote, Kurse an der VHS und zertifizierte Lehrgänge an der Verwaltungsakademie Berlin.

Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in dieser Ausschreibung)

Bewerbungsunterlagen

• Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:
• •Aussagekräftiges Anschreiben
• •Lebenslauf
• •Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
• •Nachweise über bisherige Tätigkeiten
• •ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

Allgemeine Hinweise

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Ansprechperson für Ihre Fragen:
• Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
• Herr Efimenko
• +49 30 9018-23416

Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet:

• Herr Ponath
• +49 30 9018-34747