Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik

• Aufgaben
• •Sicherstellung und Umsetzung der ordnungsgemäßen Disponierung von Störungs- und Instandsetzungsaufträgen von Eigenpersonal- und Lieferantenleistungen
• •Bedienung des CAFM-Systems (Erstellung von Störmeldungen)
• •Sicherstellung ordnungsgemäßer Kundenrückmeldungen
• •Kontrolle und Freigabe von Serviceaufträgen
• •Terminabstimmungen mit Kunden/Lieferanten/Eigenpersonal
• •Sicherstellung der Koordination von Eigenpersonal und Lieferanten
• •Durchführen von internen Abklärungen/Abstimmungen
• •Koordination der Technikeinsätze / Kapazitätsplanung
• •Selbstständiges Erstellen von Abrechnungsgrundlagen
• •Direkte Kommunikation mit den Kundenansprechpartnern/Auftraggebern/Nutzern
• •Unterstützung des Vertriebs und der Kundenbetreuer:innen bei der operativen Kundenbetreuung
• •Erstellen von Auswertungen
• •Unterstützung der Kunden bei Rückfragen
• •Selbstständiges Erstellen der Kundenrückmeldungen

• Anforderungen
• •Positiv abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• •Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnikbranche
• •Kenntnisse in der Gebäudetechnik, vorzugsweise im Bereich Gas-/Wasser-/Heizungstechnik von Vorteil
• •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
• •Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse (z.B.: MS Office-Anwendungskenntnisse)
• •Kaufmännisches Denken und Handeln
• •Proaktive und selbständige Arbeitsweise
• •Bereitschaft im Bedarfsfall Überstunden zu leisten
• •Positiver Leumund

• Benefits
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• Arbeitszeit & Mobilität ¿
• ** 38,5 Wochenstunden bei Vollzeit
• ** Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr ab 07:30 Uhr)
• ** Ein Homeoffice-Tag pro Woche möglich
• ** Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (U1 und U4 in unmittelbarer Nähe)
• ** Unterstützung beim Jobticket (z. B. Jahreskarte Wiener Linien) - nach Vereinbarung

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• Entwicklung & Miteinander ¿
• ** Start mit persönlicher Buddy-Begleitung in den ersten Monaten
• ** Strukturiertes Onboarding mit praxisnahen Fach- und Systemschulungen
• ** Regelmäßige Weiterbildungen (1-2 pro Jahr) mit Möglichkeit, eigene Themen einzubringen
• ** Vertiefende Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• ** Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• ** Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• ** Sommerfeste und Weihnachtsfeiern für das gesamte Unternehmen, regelmäßige Sportaktivitäten und weitere Teamevents

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• Sicherheit & Stabilität ¿
• ** Anstellung im Kollektivvertrag Metaller Gewerbe
• ** Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Privatunternehmen
• ** Langfristige Perspektive in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
• ** Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
• ** Umwelt- und Energie-zertifiziertes Unternehmen

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• Gesundheit & Vorsorge ¿
• ** Gesundheitsvorsorge zu attraktiven Firmenkonditionen (private Krankenversicherung)
• ** Zusätzliche Unfallversicherung für alle Mitarbeitenden

• Gehalt
• € 2.700 - € 3.600 Bruttomonatsgehalt, Auszahlung 14x jährlich. Bezahlung abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und ersuchen um Zusendung Ihres Lebenslaufs sowie weiterer relevanter Unterlagen.

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• Unsere Kontaktdaten:
• Kontaktperson: Krenn Doris
• Rufnummer: +43 664 884 769 63
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