Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik

• Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
• Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander.
• Berufseinsteiger werden umfassend eingeschult und gezielt weiterentwickelt. Erfahrene Projektleiter erhalten viel Eigenverantwortung sowie Gestaltungsspielraum in ihrem Aufgabenbereich.

• Aufgaben und Verantwortungsbereich
• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung übernehmen Sie eigenständig Projekte oder werden Schritt für Schritt an die Projektverantwortung herangeführt.
• · Mitwirkung bei der Planung, Projektierung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte.
• · Erstellung technischer Unterlagen, Pläne, Schemata sowie Materialauszüge und Stücklisten.
• · Unterstützung bzw. eigenständige Bearbeitung von Anfragen, Angeboten und Kalkulationen.
• · Koordination von Projekten hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten.
• · Enge Zusammenarbeit mit Kund, Lieferanten sowie internen Fachabteilungen.
• · Bei entsprechender Erfahrung übernehmen Sie die technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für Projekte.
• · Führung und Koordination von Montageteams sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
• · Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen während der gesamten Projektabwicklung.

Anforderungen

• · Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, Meister, Werkmeister oder vergleichbar).
• · Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Planung oder Projektabwicklung ist von Vorteil - für die Projektleiterfunktion bringen Sie idealerweise Erfahrung in der eigenständigen Projektabwicklung mit.
• · Technisches Verständnis sowie Interesse an modernen Lösungen im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik.
• · Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• · Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
• · Unternehmerisches Denken sowie Hands-on-Mentalität.
• · Fundierte MS-Office-Kenntnisse und souveräne Deutschkenntnisse.
• · Führerschein B ist von Vorteil bzw. für Projektleiter erforderlich.

• Angebot und Benefits
• · Langfristige Vollzeitbeschäftigung in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen.
• · Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Elektro-, Gebäude- und Energietechnik.
• · Strukturierte Einschulung sowie individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• · Moderne Arbeitsmittel und effiziente Arbeitsprozesse.
• · Kollegiales Team sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents.
• · Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung (je nach Position).
• · Für diese Position ist - abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich - ein Bruttomonatsgehalt zwischen € 3.000 und € 5.400 (14× jährlich) vorgesehen. Die tatsächliche Einstufung erfolgt individuell im persönlichen Gespräch.

• Über den Bewerbungsprozess
• Die Besetzung dieser Position erfolgt im Rahmen einer vertraulichen Suche. Nach Prüfung der Unterlagen erfolgt ein erstes Gespräch. Im Anschluss begleiten wir Sie durch den weiteren Auswahlprozess bei unserem Auftraggeber.

Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website:

https://talentra.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=101166&source=AMS

• Ansprechperson
• Juliane Theresa Dransfeld