Temp Champ GmbH
Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik
Wien,Alsergrund, Austria
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- Seniority
- Mid level
- Country
- AT
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 1 Oct 2026
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the posting
- Dein Aufgabengebiet
- Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Lüftungs-, Klima- und HLK-Anlagen
- Durchführung von Reparaturen sowie Behebung von Störungen an technischen Anlagen und Systemen
- Betreuung von Medienversorgungen wie Warm-, Kalt- und Heißwasseranlagen sowie zugehörigen Betriebsmitteln
- Kontrolle und Wartung von Ventilatoren, Filtern, Pumpen, Armaturen und weiteren Anlagenkomponenten
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Materialerfassung und -kontrolle
- Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) im Bereich Installations- und Gebäudetechnik, HKLS, Mechanik oder Elektrotechnik
- Kenntnisse im Bereich Lüftungs-, Klima- oder Wasserinstallation, idealerweise ergänzt durch Pneumatikkenntnisse
- Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen von Vorteil
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Unser Angebot
- Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std. / Woche)
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
- Professionelle Betreuung durch Temp Champ
- Fundierte Einschulung in einem freundlichen & motivierten Team
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Mitarbeiterparkplatz vergünstigt und privat nutzbar und öffentlich gut erreichbar
- Langfristige Position mit Möglichkeit zur Übernahme
- Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung
- Arbeitsort: 1090 Wien
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Entlohnung: Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3.010,47 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Bewirb dich bitte online unter diesem Link: https://www.tempchamp.at/job/655
oder unter folgende E-Mail Adresse: [email protected]
Temp Champ ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen positive Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber Chancengleichheit haben, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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