Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik

• Ihre Aufgaben
• •Technische Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden
• •Kaufmännische und technische Abwicklung von Kundenaufträgen in enger Zusammenarbeit mit den Servicetechnikern
• •Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• •Materialdisposition und Bestellung von Komponenten
• •Koordination und Terminplanung von Service-, Wartungs- und Reparatureinsätzen
• •Technische Unterstützung der Servicetechniker im Tagesgeschäft
• •Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragestellungen
• •Abstimmung mit Lieferanten, Projektleitern und internen Fachabteilungen
• •Laufende Dokumentation sowie Pflege von Projekt- und Kundendaten
• •Unterstützung bei der Optimierung interner Service- und Arbeitsprozesse
• •Mitarbeit bei der Entwicklung individueller technischer Lösungen für Kunden
• •Mitwirkung an der erfolgreichen Abwicklung anspruchsvoller Serviceprojekte

• Anforderungsprofil
• •Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL oder vergleichbare Qualifikation)
• •Berufserfahrung im technischen Innendienst, der Gebäudetechnik oder im Servicebereich von Vorteil
• •Idealerweise Kenntnisse im Bereich Metallbau, Brandschutz oder Türen
• •Kaufmännisches Verständnis und ausgeprägtes Organisationstalent
• •Technisches Verständnis sowie lösungsorientierte Denkweise
• •Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• •Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• •Solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• •Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln
• •Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

• Das erwartet Sie
• •Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• •Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• •Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• •Intensive Einschulung und strukturierte Einarbeitung
• •Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Servicetechnikern und Projektverantwortlichen
• •Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
• •Hoher Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektiven
• •Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel

• Gehalt
• •Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,- vorgesehen.
• •Je nach Qualifikation, technischer Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu einer attraktiven Überzahlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an work4life Personalservice Gmbh - zH. Mag. Gerald Hirsa - Email: [email protected] - Tel: 07227 216 85-14 Mobil: 0664 6417362.

Um den Recruitingprozess zeitlich zu verkürzen, ist auch ein Telefoninterview bzw. Teams- oder Skype-Onlinemeeting möglich!

Gerne können Sie sich auch unter folgendem Link bewerben

https://www.work4life.at/bewerbung?job=1863&nr=HIG260028