Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau

## Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

• •Einsatz und Überwachung der beauftragten Hausmeisterdienste
• •Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung kleinerer Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen
• •Organisation, Überwachung und Dokumentation diverser Wartungsarbeiten
• •Unterstützung der technischen Mitarbeitenden im Fachdienst

## Vorausgesetzt wird

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Hochbau und

die Fahrerlaubnis der Klasse B und

sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)

Wir wünschen uns zusätzlich

• •eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit
• •eine selbstständige Arbeitsweise
• •eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• •einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen
• •gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Zeichenprogramm Allplan, AVA).
• •die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten

## Darauf dürfen Sie sich freuen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 31 Tage Urlaub
• Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
• Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.