Techniker/in - Medizintechnik

• Dein Aufgabengebiet
• •Eigenständige Reparatur, Instandhaltung und Wartung von Geräten und Systemen der Medizin- und Laborgerätetechnik inkl. Dokumentation in SAP.
• •Kommunikation mit Endanwendern sowie externen Firmen im Zuge von Instandhaltungsmaßnahmen
• •Ausführen der Tätigkeiten unter Berücksichtigung der Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
• •Durchführung von sicherheitstechnischen Prüfungen und messtechnischen Kontrollen gemäß Medizinproduktebetreiberverordnung (MPBV)
• •Übernahme von Störungsmeldungen
• •Bereichsübergreifende Zusammenarbeit

• Dein Profil
• •Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Medizintechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik (Lehre, Fachschule, HTL)
• •Berufserfahrung in der Medizintechnik von Vorteil
• •Kenntnis der berufsspezifischen Gesetze, Normen und Vorschriften (Medizinproduktegesetz MPG, Medizinproduktebetreiberverordnung MPBV)
• •Berufsspezifische Kenntnisse der Anatomie, Physiologie und Hygiene von Vorteil
• •EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP von Vorteil)
• •Lern- und Fortbildungsbereitschaft
• •Kundenorientierung, Genauigkeit und Teamfähigkeit
• •Selbstinitiative und Eigenverantwortung

• Unser Angebot
• •Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std. / Woche)
• •Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• •Professionelle Betreuung durch Temp Champ
• •Fundierte Einschulung in einem freundlichen & motivierten Team
• •Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• •Mitarbeiterparkplatz vergünstigt und privat nutzbar und öffentlich gut erreichbar
• •Langfristige Position mit Möglichkeit zur Übernahme

• •Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung
• •Arbeitsort: 1090 Wien
• •Arbeitsbeginn: ab sofort
• •Entlohnung: Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3.415,01 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Bewirb dich bitte online unter diesem Link: https://www.tempchamp.at/job/648

oder unter folgende E-Mail Adresse: [email protected]

Temp Champ ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen positive Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber Chancengleichheit haben, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.