Techniker/in - Museums-, Ausstellungstechnik

Im Landratsamt Altenburger Land, Geschäftsbereich Integration und freiwillige Aufgaben, Lindenau-Museum Altenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

die Stelle als

### Museumstechniker (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die der Entgeltgruppe 6 TVöD zugeordnet ist.

Das Lindenau-Museum Altenburg zählt zu den ungewöhnlichsten und zugleich schönsten Kunstmuseen Deutschlands. Es geht auf eine Gründung des Astronomen, Politikers und Kunstmäzens Bernhard August von Lindenau (1779–1854) im Jahre 1848 zurück. Von Weltrang sind die 180 italienischen Tafelbilder aus dem Mittelalter und der Renaissance. Die Ursprungssammlung umfasst außerdem antike Keramik, Gipsabgüsse, Architekturmodelle und eine Kunstbibliothek. Nach 1945 wurden die Sammlungen erheblich erweitert um Malerei, Grafik und Plastik des 20. und 21. Jahrhunderts mit einem Schwerpunkt in den 1920er-Jahren. Das Museum besitzt den weltweit größten Bestand an Werken von Gerhard Altenbourg (1926–1989). Teil des Museums ist eine ebenfalls 1848 gegründete Kunstschule, die auf den besonderen didaktischen Anspruch des Hauses verweist. Außerdem ist dem Museum die Stiftung Gerhard Altenbourg assoziiert, die den Nachlass und das ehemalige Wohnhaus des Künstlers betreut. Die Sammlung der Malerei vom 16. Jahrhundert bis zur Gegenwart umfasst über 1.000 Kunstwerke, die Grafische Sammlung etwa 50.000. Hinzu kommen etwa 150 Plastiken des 19. und 20. Jahrhunderts.

Das Lindenau-Museum wird zurzeit umfassend saniert und bedeutend erweitert. Die Sammlungen werden anschließend neu präsentiert.

Seit 2020 sind das Lindenau-Museum und das Residenzschloss Altenburg unter einer Leitung in der KAG Altenburger Museen zusammengeschlossen.

Es wird gegenwärtig der Übergang in den Zweckverband Altenburger Museen zum 1. Januar 2027 vorbereitet.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• •Wartungs-, Instandhaltungs- und Werterhaltungsarbeiten im Innen- und Außenbereich sowie Transport- und Aufbauarbeiten
• •Depotverwaltung einschließlich der (digitalen) Dokumentation der Standorte
• •Ausstellungsauf- und abbau im Lindenau-Museum sowie an den anderen Standorten der Altenburger Museen
• •technische Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen
• •eigenverantwortliche Kontrolle der Sicherheits- und Klimavorkehrungen
• •Bedienung und Steuerung technischer Anlagen im sanierten Lindenau-Museum

Berufliche Qualifikation und fachliche bzw. persönliche Voraussetzungen:

• •eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, insbesondere Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Elektroniker/in, Tischler/in
• •ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• •ein sensibler und sachgerechter Umgang mit den anvertrauten Kunstwerken
• •fundierte EDV-Kenntnisse
• •körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft, praktische und handwerkliche Tätigkeiten selbstständig zu übernehmen
• •Tauglichkeit bei der Benutzung von Leitern und Raumgerüsten
• •eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Aufgaben und Arbeitsabläufe eigenverantwortlich zu organisieren
• •Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis mit Fahrpraxis der Klasse B
• •Des Weiteren sind wünschenswert:
• •Erfahrung im Museums-, Ausstellungs- oder Kulturbetrieb
• •Kenntnisse bzw. Erfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik
• •Kenntnisse im Bereich Gebäude- und Sicherheitstechnik

Bei dieser Stelle ist besonders zu beachten, dass auch Wochenenddienste zu verrichten sind und aufgrund der speziellen Tätigkeit die Arbeitszeit flexibel zu gestalten ist. Des Weiteren trägt der Museumstechniker (m/w/d) eine Mitverantwortung beim Auf- und Abbau der Dauer- und Wechselausstellungen, bei der Vorbereitung und Durchführung von Transporten der Ausstellungsobjekte, Herstellung von Sockeln bzw. Podesten. Zur Depotverwaltung gehören u.a. das eigenverantwortliche Entnehmen und Rückführen von Kunstwerken an den jeweiligen Standort.

Das können Sie von uns erwarten:

• •Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 6
• •alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• •umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• •verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange)

Sollten wir Ihr Interesse zur Erfüllung des genannten Aufgabenspektrums geweckt haben und Sie die geforderten Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (gern auch per E-Mail) bis zum 2. Oktober 2026 an den

Fachdienst Personal

Lindenaustraße 9

04600 Altenburg

oder 

per E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected]) .

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer 03447 / 586-350 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Ansprechpartner der Abteilung Restaurierung und Technik Johannes Schaefer (Tel.: 03447 / 89 55 530).

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land unter: [https://www.altenburgerland.de/de/landratsamt/stellenangebote-karriere/stellenangebote](https://www.altenburgerland.de/de/landratsamt/stellenangebote-karriere/stellenangebote). Weiterführende Informationen nach der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL) finden Sie ebenfalls auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land unter: https://www.altenburgerland.de/de/landratsamt/stellenangebote-karriere/stellenangebote.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.