Techniker/Ingenieur als Projektmanager Standortentwicklung (m/w/d)

Über uns

Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Job-Fit ist unser Markenzeichen.

Unsere Timeline für Ihr Job-Fitting: 60 Sekunden für den Versand Ihrer Bewerbung, 24 Stunden für eine Rückmeldung von uns, ein Leben lang profitieren von den spannenden Jobs bei Oswald Iden Engineering! Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Einblicke in Unternehmen, die Ihre Fähigkeiten wirklich zu schätzen wissen.

Diese Skills sprechen für einen perfekten Fit:

• •Eine Weiterbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, beispielsweise in Bautechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement, bildet die fachliche Grundlage für diese Position.
• •Mehrjährige Erfahrung im Facility Management sowie idealerweise in der Entwicklung oder Umsetzung moderner Büro- und Arbeitsplatzkonzepte ermöglicht einen schnellen Einstieg in die vielseitigen Projektaufgaben.
• •Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Arbeitspaketen, Projektbeteiligten oder externen Dienstleistern hilft dabei, unterschiedliche Anforderungen strukturiert zusammenzuführen und zuverlässig voranzutreiben.
• •Kenntnisse in CAFM-Systemen und idealerweise SAP sind für die digitale Organisation von Flächen, Arbeitsplätzen und projektbezogenen Prozessen von Vorteil.
• •Wünschenswert ist außerdem Erfahrung im Change-Management, um neue Arbeitskonzepte nicht nur zu planen, sondern Veränderungsprozesse wirkungsvoll zu begleiten.
• •Organisationsstärke, verbindliche Kommunikation und ein sicheres Auftreten sorgen dafür, dass auch bei parallelen Aufgaben der Überblick erhalten bleibt und Projekte lösungsorientiert vorangetrieben werden.
• •Die Bereitschaft zu einer Projektmanagement-Zertifizierung nach GPM/IPMA sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im Projektumfeld runden das Profil ab.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• •Im Mittelpunkt steht die Entwicklung moderner Büro- und Arbeitsplatzkonzepte, die Flächenbedarf, betriebliche Anforderungen und neue Formen der Zusammenarbeit sinnvoll miteinander verbinden.
• •Von der Analyse des Büroraumbedarfs bis zur konkreten Raum- und Belegungsplanung entstehen eigenständige Lösungen für eine effiziente und zukunftsorientierte Nutzung vorhandener Flächen.
• •Kleinere Projekte und definierte Arbeitspakete im Facility Management werden eigenverantwortlich gesteuert – mit Blick auf Termine, Kosten und Qualität.
• •Bei der Einführung und Administration eines Raumbuchungssystems sowie der Arbeitsplatzverwaltung im CAFM-Umfeld gestalten Sie digitale und transparente Prozesse für das Flächenmanagement aktiv mit.
• •Als zentrale Schnittstelle bringen Sie Fachbereiche, externe Dienstleister und weitere Projektbeteiligte zusammen und schaffen damit die Basis für eine reibungslose Umsetzung der geplanten Maßnahmen.
• •Auch die Beauftragung, Organisation und fachliche Überwachung externer Dienstleistungen im infrastrukturellen Facility Management gehören zum abwechslungsreichen Verantwortungsbereich.
• •Darüber hinaus bietet die Position die Möglichkeit, Veränderungsprozesse rund um neue Arbeitswelten zu begleiten und die fortlaufende Standortentwicklung aktiv mitzugestalten – so werden aus Konzepten konkrete und sichtbare Verbesserungen.

Ihre Vorteile bei uns:

• •Sicherheit und Fairness: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.
• •Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten.
• •Attraktive Mobilitätsangebote: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs.
• •Persönliche Weiterentwicklung: Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten.
• •Starkes Onboarding: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart.
• •Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen.
• •Respektvolles Miteinander: Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.

Ansprechpartner

• Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG
• Herr Christopher Studt
• Schellerdamm 22-24
• 21079 Hamburg
• Tel: +49 40 696 355 704
• E-Mail: [email protected]