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Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Technikerin / Techniker (w/m/d) für Elektrotechnik

Berlin, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Skilled trades
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
14 Oct 2026

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the posting

  • Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das
  • Referat KB II 1 "Erneuerung Kulturbauten" in Berlin zum
  • nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Technikerin / Techniker (w/m/d)
  • für Elektrotechnik Knr. 041.2-26 Vergütung E 9b TVöD
  • Beschäftigungsart auf Dauer Wochenstunden 39 h Teilzeit möglich
  • Arbeitsort Berlin Bewerbungsfrist 02.11.2026 Das BBR ist eine
  • Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für
  • Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben
  • liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere
  • für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn
  • und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer
  • Kulturbesitz in Berlin. Das Referat "Erneuerung Kulturbauten"
  • übernimmt die Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
  • für Baumaßnahmen der Hauptabteilung Kulturbauten. Unsere
  • fachtechnischen Beiträge und Managementaufgaben werden in die
  • Betreuung sogenannter Bauprojekte und "Einfacher Baumaßnahmen" im
  • Sinne der RBBau im technisch anspruchsvollen und komplexen Bereich des
  • Museums- und Kulturbaus eingebracht. Nähere Informationen erhalten
  • Sie unter: KB II 1 Ihre Aufgaben: aktive Mitarbeit an der Unterhaltung
  • und Sanierung öffentlicher Kulturbauten des Bundes in der Rolle der
  • Bauherrenvertretung, insbesondere für die Staatlichen Museen zu
  • Berlin wie die Museen am Kulturforum und die Neue Nationalgalerie oder
  • die Gipsformerei Erstellen und Prüfen von Leistungsverzeichnissen,
  • Prüfen von Angeboten und Rechnungen Objektüberwachung bei einfachen
  • Baumaßnahmen wie Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen,
  • dabei Überprüfen der vertragsgemäßen Arbeiten der Auftragnehmenden
  • im Fachbereich Starkstrom-, Fernmelde- und informationstechnische
  • Anlagen Begleiten der Abnahme von Bauleistungen Ihres Fachgewerkes
  • Überwachen und Nachverfolgen von Funktionsüberprüfungen,
  • Mängelbeseitigungen und Gewährleistungskontrollen Ihr Profil:
  • Vorausgesetzt werden: abgeschlossene Fachschulausbildung als Staatlich
  • geprüfte Technikerin/​Staatlich geprüfter Techniker der
  • Fachrichtung Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss Worauf
  • es uns noch ankommt: Fachkompetenzen im Bereich der elektrotechnischen
  • Gebäudeausrüstung praktische Berufserfahrung in der Bauüberwachung
  • von Maßnahmen der elektrotechnischen Gebäudeinstallationstechnik
  • sicherer Umgang mit der VOB Bereitschaft zur Einarbeitung und Nutzung
  • der im BBR eingesetzten Spezialsoftware (u. a. für Ausschreibungen
  • und zur Termin- und Budgetsteuerung) und sichere Anwendung der
  • Microsoft-Office-Standardsoftware kooperativer, team- und
  • lösungsorientierter Arbeitsstil gute schriftliche Fähigkeiten und
  • ein freundlich-kommunikatives Auftreten ein Mindestmaß an Mobilität
  • für gelegentliche Baustellenbesichtigungen in Frage kommen sowohl
  • Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen
  • Dienst tätig sind Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der
  • Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen
  • erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner
  • finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info Die wöchentliche
  • Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Interne Tarifbeschäftigte
  • möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der
  • Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend
  • übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase
  • nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung
  • einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Befristet Beschäftigte müssen
  • die Wartezeit nach § 1 Kündigungsschutzgesetz von sechs Monaten im
  • BBR erfolgreich bestanden und absolviert haben. Das strukturierte
  • Auswahlverfahren wird voraussichtlich ab der 49. Kalenderwoche
  • stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer
  • Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von
  • Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren
  • Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit
  • berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation
  • bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine
  • Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte
  • Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von
  • Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
  • Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus
  • und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle
  • Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen
  • Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der
  • Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der
  • Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein
  • wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
  • Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten
  • und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als
  • Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als
  • Arbeitgeber. Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben,
  • freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung
  • (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie
  • Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere
  • Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder
  • Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 041.2-26 bis zum
  • 02.11.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal
  • www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:
  • https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1500670 Beschäftigte des
  • öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung
  • zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der
  • Personalakten führenden Stelle – zu erteilen. Für die
  • Berücksichtigung im Auswahlverfahren ist eine aktuelle dienstliche
  • Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (jeweils nicht älter
  • als zwei Jahre) beizufügen. Soweit entsprechende dienstliche
  • Beurteilungen/Zeugnisse nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung
  • einzule
Original posting on Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)'s site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) is hiring for this role.

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