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Dornseifer Personalmanagement GmbH NL Köln

Technische Assistenz Materialwirtschaft (m/w/d)

Wegberg, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Supply chain
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Wir stellen uns vor:
  • Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Heute sind wir mit unseren Niederlassungen an 8 Standorten in 4 Bundesländern vertreten.

Rund 500 Mitarbeitende repräsentieren unsere Dienstleistungen bundes- und europaweit.

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Dann besuche uns auf www.dornseifer-personal.de oder folge uns auf Facebook, LinkedIn und Instagram.

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Technische Assistenz Materialwirtschaft (m/w/d)

  • Stellen-ID: 4818
  • Standort: Wegberg
  • Anstellungsart(en): Vollzeit
  • Ihre Vorteile:
  • Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
  • verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
  • flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
  • Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
  • dann bewerben Sie sich schnell!
  • Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
  • winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew

  • Sie sind gefragt:
  • Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • (mit Übernahmeoption) als Technische Assistenz Materialwirtschaft (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
  • Nach Anforderung Materialien mittels EDV aus den internen und externen Lagern abrufen.
  • Material an die Lieferstelle liefern lassen.
  • Anlieferung auf Richtig- und Vollständigkeit prüfen.
  • Versenden von Materialien mittels EDV, inkl. Ver- und Entpackung.
  • Ursache, der nicht verfügbaren Materialien ermitteln und entsprechende Maßnahmen einleiten z.B.: Information an zuständige Dienststellen.
  • Regelmäßige Überprüfung der Materialien auf Verfügbarkeit mittels EDV.
  • Fehlerhafte Materialanlieferung dokumentieren und entsprechend den Vorschriften Fehlermeldung erstellen.
  • Ersatzlieferung und Lieferzeitpunkt für das beschädigte Material mit den zuständigen Dienststellen abstimmen.

Sie finden sich hier wieder?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew

  • Ihre Skills:
  • Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare
  • Erfahrung mit Cormap bzw. allgemein Logistik -Tools erforderlich
  • SAP - fortgeschrittene Kenntnisse erforderlich
  • Technisches Verständnis, Planungs- und analytische Sachkenntnisse
  • Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick
  • Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich

All Das spricht Sie an? - Dann lassen Sie uns reden.

Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew

  • Was wir bieten:
  • Wir bieten:
  • Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
  • Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
  • persönliche und kompetente Ansprechpartner
  • Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
  • Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew

  • Wo Sie uns finden:
  • Team Köln
  • Subbelrather Strasse 15a
  • 50823 Köln

Werde auch du Teil der #dornseifercrew

  • Abteilung(en): Industrie
  • Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
  • Tarifvertrag: GVP
  • Entgeltgruppe: Ab 18€
Original posting on Dornseifer Personalmanagement GmbH NL Köln's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Dornseifer Personalmanagement GmbH NL Köln is hiring for this role.

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