Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Ressort Abwasser

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer ist belebter Marienwallfahrtsort und idyllische Mittelstadt zugleich. Ausgestattet mit einerfamilienfreundlichen Infrastruktur sowie einem breiten Kultur- und Freizeitangebot, ist sie am linken unteren Niederrhein inlandschaftlich reizvoller Umgebung gelegen. Auch durch ihre unmittelbare Nähe zum Wirtschaftszentrum Rhein-Ruhr sowie denNiederlanden ist sie auf allen Verkehrswegen bestens zu erreichen.

Die Stadtwerke Kevelaers stellen als kommunales Unternehmen serviceorientiert insbesondere elementare Dienstleistungen rund umdie Bereiche (Trink-)Wasser, Abwasser und Verkehrsinfrastruktur/Tiefbau sicher. Darüber hinaus wird ein Bürgerbusverkehrorganisiert. Das 100%ige Tochterunternehmen NiersEnergieGmbH bietet zudem eine ökologische und lokale Stromversorgung.

Die Stadtwerke der Wallfahrtsstadt Kevelaer suchen nächstmöglichst:

Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Ressort Abwasser

(unbefristet, Vollzeitumfang, bis Entgeltgruppe 9a TVöD)

Wesentliche Aufgabenschwerpunkte:

Kanalunterhaltung, Kanalinspektion und abwassertechnische Verwaltung

Betreuung, Dokumentation und Auswertung der Kanalinspektion

Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Arbeiten im Rahmen von Jahresverträgen, insbesondere für Reparaturen, Hausanschlüsse und Kanalreinigungen sowie die Entsorgung von Kleinkläranlagen und abflusslosen Gruben

Mitwirkung bei Planung, Neubau, Pflege und Instandhaltung von Pumpstationen und Regenrückhaltebecken

Erstellung und Einholung von Leitungsauskünften

Beratung von Bürgerinnen und Bürgern zu abwassertechnischen Fragestellungen sowie Zustands- und Funktionsprüfungen

abwassertechnische Prüfung von Bauanträgen und Bauvoranfragen einschließlich des zugehörigen Schriftverkehrs

Mitwirkung bei der Planung und Vorbereitung von Kanalbaumaßnahmen

Elektrotechnische Aufgaben

Betreuung, Wartung, Prüfung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen im Abwasserbereich mit rund 150 Abwasserpumpstationen

Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten durch Fachfirmen

Mitwirkung bei Planung, Umbau, Erweiterung und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen

Pflege der technischen Dokumentationen und Anlagenunterlagen

Weitere technische Aufgaben

technische Betreuung des Gradierwerks und des Inhalatoriums

Betreuung weiterer technischer Anlagen der Stadtwerke, insbesondere der Ladeinfrastruktur und Photovoltaikanlagen

Unterstützung bei weiteren technischen Aufgaben

Teilnahme an der Rufbereitschaft

Erwartetes Profil:

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin bzw. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder für Betriebstechnik (m/w/d), als staatlich geprüfte Bautechnikerin bzw. staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation

mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Abwasser, insbesondere in der Kanal- und Anlagenunterhaltungsowie Pumpen- und Steuerungstechnik

gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit GIS-Anwendungen

Bereitschaft zur fachlichen Einarbeitung und Weiterbildung, insbesondere in Geomedia und CAD sowie im Bereich derKanalinspektion

selbstständige, sorgfältige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

wirtschaftliches Denken und Handeln

Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Bürger\*innen sowie beauftragten Unternehmen

Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der üblichen Arbeitszeit und zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

Führerschein der Klasse B

Ihnen werden u.a. geboten:

ein vielseitiges Aufgabengebiet bei einem arbeitnehmerfreundlichen Arbeitgeber im öffentlichen Dienst

eine tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD, in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9aTVöD

eine unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst in Voll- (durchschnittlich 39 Wochenstunden) oder ggf. Teilzeit

alle Vorzüge des TVöD: attraktive Urlaubsregelungen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Lage und Verteilung der Arbeitszeit erfolgt nach Abstimmung unter Berücksichtigung der dienstlichen Interessen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens zum 25.10.2026 ein.

Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den Button „Online-Bewerbung“ gelangen.

Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsdokumente. Es ist nicht immer möglich, etwaige fehlende Nachweisezeitgerecht nachzufordern. Es gelten daher grds. die eingereichten Bewerbungsunterlagen.