Technische*r Mitarbeiter*in im Zentrallabor (w/m/d)

Das Institut für Agrarklimaschutz des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n technische\*n Mitarbeiter\*in für das Zentrallabor (w/m/d) in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche).

Das Thünen-Institut für Agrarklimaschutz forscht im Spannungsfeld von Landwirtschaft und Klimaschutz. Wir ermitteln die Emission von Treibhausgasen und Luftschadstoffen aus der Landwirtschaft im Rahmen der Emissionsberichterstattung Deutschlands und erarbeiten wissenschaftlich fundierte Lösungen und Entscheidungshilfen für die Politik. Dazu führen wir umfangreiche experimentelle Forschungs- und Monitoringprojekte durch, die durch unsere Laborbereiche unterstützt werden. Die Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle umfassen die Konzeption und Weiterentwicklung sowie den Betrieb und die Instandhaltung von technischen Anlagen und Analysatoren für unsere wissenschaftlichen Versuche. Dazu zählen die wissenschaftlich-technische Betreuung unserer Boden-Mikrokosmenanlage sowie unseres Experimental-Gewächshauses mit Begasungskammern. Die Stelle ist unserem Zentrallaborbereich zugeordnet. Die Arbeiten erfolgen in enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Instituts.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 47.620,61 € bis 59.221,32 € bei Vollbeschäftigung.

• Job-ID: J000000365
• Einsatzort: Braunschweig
• Gesellschaft: Institut für Agrarklimaschutz (AK)
• Tätigkeitsbereich: Technische Assistenz
• Art der Anstellung: Vollzeit / Teilzeit möglich
• Veröffentlicht: 14.09.2026

### Ihre Aufgaben

• •Konzeption und Weiterentwicklung von technischen Lösungen zu vorgegebenen wissenschaftlichen Fragestellungen im experimentellen Bereich
• •technische Umsetzung wissenschaftlicher Versuchsanlagen und Messvorrichtungen einschließlich elektronischer und mechanischer Komponenten
• •Komponentenrecherche und Beschaffung
• •Betreuung, Wartung und Reparatur von wissenschaftlichen Geräten und Anlagen des Instituts in Zusammenarbeit mit Fachfirmen und Herstellern
• •Betrieb und technische Betreuung von Versuchen in der Boden-Mikrokosmenanlage und im Experimental- Gewächshaus; Funktionssicherung der Anlagen und Qualitätssicherung der Ergebnisse
• •Unterstützung der Laborbereiche des Instituts in technischen Fragen

### Ihr Profil

• •abgeschlossene Berufsausbildung und staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltanalytik, Verfahrenstechnik oder Mess- und Regeltechnik oder vergleichbare Qualifikation möglichst mit Berufserfahrung
• •handwerkliches und technisches Geschick sowie die Fähigkeit, praktische Lösungswege zu vorgegebenen Fragestellungen zu erarbeiten
• •Bereitschaft neue Methoden und Arbeitstechniken zu erlernen
• •physische Eignung zur Laborarbeit und im Umgang mit Druckgasflachen
• •hohe Eigenmotivation, Eignung zur selbstständigen sowie team- und projektbezogenen Arbeitsweise, Flexibilität
• •sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel), Programmiererfahrung wünschenswert
• •Bereitschaft zur Arbeit auf Versuchsflächen, im Gewächshaus und in Inkubationsanlagen
• •gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• •Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstkraftfahrzeuges

### Unser Angebot

• •Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
• •Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• •Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• •Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• •Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• •Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Rückfragen richten Sie bitte an Daniel Ziehe ([email protected]).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.10.2026 .