Technische Sachbearbeiterin oder Technischer Sachbearbeiter in der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

• Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
• Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung.
• So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft.
• Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technische Sachbearbeiterin oder Technischer Sachbearbeiter in der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d).

• Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
• •In Ihrem Aufgabenbereich entscheiden Sie über verkehrsrechtliche Maßnahmen gemäß der Straßenverkehrsordnung (StVO) und übernehmen die fachtechnische Aufsicht über unsere Außenstellen. Sie entscheiden über Ausnahmegenehmigungen, Erlaubnisse und verkehrsrechtliche Anordnungen nach den §§ 45, 46 StVO. Dazu gehört, dass Sie selbstständig verkehrsrechtliche Anordnungen erteilen und die dazugehörigen Anhörungsverfahren durchführen. Im Rahmen dieser Anhörungen beziehen Sie u.a. die Polizei, die Straßenbaulastträger sowie weitere betroffene Beteiligte mit ein. Außerdem ordnen Sie Beschilderungs- und Markierungspläne an und prüfen diese sorgfältig.
• •Darüber hinaus erarbeiten Sie Stellungnahmen und beantworten Anfragen zu straßenverkehrsrechtlichen Maßnahmen. Sie beantworten Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, vom Fernstraßen-Bundesamt (FBA), von zentralen Organisationseinheiten sowie von unseren Außenstellen.
• •Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der fachtechnischen Aufsicht und der fachlichen Beratung unserer Außenstellen, beispielsweise der Straßenbaubehörden oder des Geschäftsbereichs Bau. Sie nehmen regelmäßig an Präsenzterminen vor Ort teil, um die fachlichen Anforderungen zu erläutern, Maßnahmen zu begleiten und die Umsetzung zu überprüfen.

• Das sollten Sie mitbringen:
• •Für diese Position wird ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen oder gleichwertige Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen vorausgesetzt.
• •Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in einer Straßenverkehrsbehörde oder über vergleichbare einschlägige berufliche Erfahrungen. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und zeigen Bereitschaft zu Dienstreisen.

• Das wäre wünschenswert:
• •Sie bringen Kenntnisse im Bereich des Straßenrechts mit. Dazu zählen u.a. die Straßenverkehrsordnung (StVO), das Bundesfernstraßengesetz (FStrG), die Allgemeine Verwaltungsvorschrift zur Straßenverkehrsordnung (VwV-StVO), die Richtlinien zur verkehrsrechtlichen Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA), die Anforderungen an Arbeitsplätze und Verkehrswege auf Baustellen im Grenzbereich zum Straßenverkehr (ASR A5.2), die Richtlinien für die wegweisende Beschilderung auf Autobahnen (RWBA)

• Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Wählen Sie ein Element aus.
• •Freude an der Arbeit im Team

Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

• Entgeltgruppe: E12
• Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

• Kontakt:
• Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
• Beate Schulze | E-Mail: [email protected]

​Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

• Gemeinsam Großes bewegen:
• Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.