ALTENPFLEGEHEIME MANNHEIM GmbH
Technischer Dienst (m/w/d)
Mannheim, Baden-Württemberg, Germany
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- Mid level
- Country
- DE
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- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 7 Oct 2026
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the posting
# Technischer Dienst (m/w/d)
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Organisation der Reparatur und Störungsbeseitigung an allen Anlagen und gebäudetechnischen Einrichtungen
- Selbständige Planung und Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten
- Terminplanung für Wartungs- und Prüfarbeiten
- Instandhaltung und Pflege der Außenanlagen
- Mitarbeit an Maßnahmen im Rahmen der Gebäude- und Arbeitssicherheit
Weitere Informationen zur [Altenpflegeheime Mannheim GmbH](https://www.aph-mannheim.de/)
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich
- Handwerkliche Begabung und technisches Verständnis
- Professioneller Umgang mit moderner Bürotechnologie (MS Office)
- Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit
- Zielgerichtete, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
### Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard
Sicherer Arbeitsplatz
- sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
- fundierte Einarbeitung
- gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
Attraktive Vergütung
- Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
- Zulagen
- Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Fachliche und persönliche Weiterbildung
- Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
- Trainee-Programm zur Förderung von Nachwuchs-Führungskräften
- digitale Fortbildungsplattform PflegeCampus
Work-Life-Balance
- 5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan
- 39 h/ Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden
- flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option je nach Einsatzgebiet
- 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst
- bis zu 4 Tage Sonderurlaubstage im Jahr
Wertschätzende Kultur und Teamzusammenhalt
- regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
- Schulung und Befähigung des Führungspersonals im Umgang mit Herausforderungen und Konflikten
- regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen (Workshops, Events, Betriebsausflüge)
- starke Interessensvertretung durch den Betriebsrat
Moderner Arbeitsplatz
- Digitale Dokumentations- und Kommunikationssysteme
- Elektronische Bewohnerakte
Fitness und Gesundheit
- Yoga- und Rückenkurse
- Massagen
- Fortbildungsveranstaltungen zu gesunder Ernährung oder Stressmanagement
Mobil dank Jobticket
- Jobticket als Deutschlandticket, das wir anteilig bezahlen
- Jobbike
Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitbestimmung
- innovative Ideen und nachhaltige Ansätze sind immer willkommen
- die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen
- Mitarbeitende werden gezielt in Veränderungsprojekte einbezogen
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