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HOBART GmbH

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Offenburg, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
1 Oct 2026

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the posting

## Ihre Aufgaben:

  • Beschaffung von mechanischen und elektronischen Komponenten
  • Planung und Durchführung von Aktionen zur Erreichung der jährlichen Zielsetzungen insbesondere der Kosteneinsparungsziele
  • Qualitätsverbesserungen, Lieferantenreduzierung und Service-Verbesserungen
  • Ausbau, Optimierung und Pflege eines zuverlässigen, internationalen Lieferantenstammes
  • Lieferantenauswahl nach durchgeführter Marktanalyse in Best-Cost-Countries
  • Ausarbeitung und Durchführung von Strategien zur Preissenkung
  • Pflege und Anlegen aller erforderlichen Stammdaten (Lieferanten, Preise, etc.)
  • Lieferantenbesuche, Besuch von Messen, Geschäftsreisen im In- und Ausland
  • Beschaffung und Begleitung von Erstmustern bis zur Erstmusterfreigabe
  • Enge Zusammenarbeit in den cross-funktionalen Projektteams
  • Aktive Unterstützung von Outsourcing-Projekten von Teilen und Baugruppen

## Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im technischen Einkauf, gerne im Umfeld Metall und/oder Elektronik bzw. Maschinenbau
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen - idealerweise Kenntnisse in Navision
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wortgewandt in Verhandlungen und dabei den Blick für das Wesentliche
  • Internationale Reisebereitschaft zu Lieferanten und Messen

## Was wir bieten:

  • Onboarding: Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit durch unser Gleitzeitmodell.
  • Verpflegung: Einladendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant.
  • Well-Being Angebote: Hansefit, Gesundheitsaktionen, Bike Leasing, psychosoziale Beratung sowie weitere Angebote.
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern.
  • Weiterentwicklung: Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.
  • Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarif der Metall-und Elektroindustrie, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen.
Original posting on HOBART GmbH's site ↗

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