hirly

GOLDBECK GmbH

Technischer Einkäufer (m/w/d) für innovative Schulbauprojekte

Treuen, Vogtland, Sachsen, Germany

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at GOLDBECK GmbH first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included
Tailor my resume for this job →

Apply from your AI assistant

Connect hirly to Claude and ask it to apply to this job. hirly tailors your resume, fills the employer’s form and asks before sending. ChatGPT: manual setup today.

Some employer sites stop an application at a CAPTCHA or sign-in and hand it back with a link. Applying needs a paid plan. Works with any assistant that supports MCP.

hirly's read of this role

Role family
Sales
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

# Verantwortlichkeiten

Sie sind ein wahrer Verhandlungsprofi und arbeiten gerne im Team zusammen? Sie lieben es, das beste Preis-Leistungs-Verhältnis herauszuholen, und haben Freude an strategischem und operativem Arbeiten? Als Technischer Einkäufer (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Bauprojekte nicht nur termingerecht und effizient, sondern auch wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden.

  • Ausschreibungsexpertise: Übernehmen Sie die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Sie Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke
  • Auftragsvergabe : Setzen Sie Ihre Kenntnisse ein, um Aufträge an Nachunternehmer und Lieferanten zu vergeben
  • Dynamische Zusammenarbeit: Führen Sie Verhandlungen mit Nachunternehmen in enger Abstimmung mit dem Projektteams
  • Netzwerkaufbau: Gestalten Sie aktiv Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke
  • Datenpflege mit System: Halten Sie Preisdateien und Einkauftools auf dem neusten Stand
  • Unterstützung des Teams: Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und tragen Sie so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei

# Profil

  • Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) o. ä.
  • Praxiserfahrung: Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der Bauwirtschaft, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau bzw. bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
  • Rechtliche Expertise: Mit der VOB und im Vertragswesen kennen Sie sich aus
  • EDV-Kenntnisse: Sie verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse
  • Soft Skills: Sie sind kreativ und zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus. Gleichzeitig besitzen sie Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten im technischen Einkauf und der Vergabe von Bauleistungen einzusetzen und weiterzuentwickeln. Um Sie optimal auf ihre Aufgabe vorzubereiten, werden Sie von einem erfahrenem Teammitglied eingearbeitet. Wir freuen uns auf Sie!

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Stefan Häfner

GOLDBECK Ost GmbH

Treuen, Herlasgruener Strasse 78

  • Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
  • Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Original posting on GOLDBECK GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: GOLDBECK GmbH is hiring for this role.

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job