Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G

Die Verwaltungsgemeinschaft Neumarkt i.d.OPf.,

mit ihren drei aufstrebenden Gemeinden Berngau, Pilsach und Sengenthal,

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischen Mitarbeiter (m/w/d)

zur Verstärkung des Bauamts im Bereich Hoch- oder Tiefbau.

unbefristet in Vollzeit (39,0 Std./Woche).

HIER GESTALTEN SIE MIT

→ Betreuung gemeindlicher Baumaßnahmen (überwiegend Tiefbauprojekte) in Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros und Baufirmen sowie Behördenabstimmungen

→ Mitwirkung bei städtebaulichen Projekten und Konzepten

→ Durchführung von Auftragsvergaben inkl. Betreuung der elektronischen Vergabeplattform

→ Koordination der Instandsetzungs- und Unterhaltsmaßnahmen an den öffentlichen Gebäuden, Straßen und Versorgungsanlagen

→ Mitarbeit bei der gemeindlichen Bauhofkoordination

DAS ZEICHNET SIE AUS

→ Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Ingenieursbereich, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Bautechniker/in, oder vergleichbare Qualifikation, gerne Berufseinsteiger

→ Fachkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, DIN-Vorschriften etc.) wünschenswert

→ Praktische Erfahrungen in der Planung, Vergabe, Leitung und Abwicklung von Baumaßnahmen

→ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

→ Organisations- und Verhandlungsgeschick bzw. kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Ingenieurbüros, Auftragnehmern und weiteren Verfahrensbeteiligten

→ Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, GIS-Kenntnisse wünschenswert

→ Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung wäre wünschenswert

→ Verantwortungsbewusste, fachgerechte und selbstständige Arbeitsweise

→ Flexibilität und Belastbarkeit, auch bei Termindruck

→ Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten

→ Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

FREUEN SIE SICH AUF

→ Eine sichere und unbefristete Vollzeitstelle in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung

→ Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet mit einem engagierten und kollegialen Team

→ Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung, Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen nach TVöD (EG 9 – 11)

→ Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach interner Absprache

→ Viele attraktive Benefits wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, eine igb-Gesundheitskarte mit interessanten Leistungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Möglichkeit des Fahrradleasings, attraktive Mitarbeiterrabatte

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns bis zum 20.11.2026 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!