Technischer Projektleiter Photovoltaik/E-Mobilität (m/w/d)

## Anforderungsprofil

• •Weiterbildung zum Techniker / Meister Elektrotechnik (m/w/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Berufserfahrung
• •Bereitschaft zur Einarbeitung, Weiterbildung
• •Sicherer Umgang mit „WS CAD“ ist von Vorteil
• •Kenntnisse in den Normen und Vorschriften der Elektrotechnik
• •Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung (Programmiersprache: „FUP“)
• •Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik/E-Mobilität ist wünschenswert
• •Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig
• •Dein fachliches Profil ist uns wichtig. Großen Wert legen wir aber auf deine Persönlichkeit.

## Aufgabengebiet

Wir suchen eine engagierte Techniker-Kraft, die sich mit Begeisterung für erneuerbare Energien und deren Technik einsetzt.

Technische Expertise:

• •Datenblätter lesen und technische Dokumentation verstehen
• •Umfassende Kenntnisse in der Photovoltaiktechnologie und deren Komponenten
• •Service-Einsätze durchführen, Wartungsarbeiten an Photovoltaikanlagen vornehmen und Störungen beheben
• •Einfache SPS-Programmierung: Erfahrung in der Programmierung (SPS) auf Basis von Funktionsbausteinen
• Speziell: für unser Loxone-Energiemanagement
• •Ausarbeitung von individuellen Konzepten zur Eigenenergieversorgung/E-Mobilität von Unternehmen/Kommunen/Stadtwerken
• •Sich mit allen technischen Aspekten der Photovoltaik auseinandersetzen, um unseren Kunden optimalen Support bieten zu können

## Wir bieten

Bei uns geht es nicht um leere Versprechen, sondern um Rahmenbedingungen, die im Arbeitsalltag wirklich tragen: Bei Natur Energietechnik bist du Teil eines Teams, das gemeinsam Zukunft gestaltet – mit Energie, Leidenschaft und Zusammenhalt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielen Vorteilen, die echte Wertschätzung spürbar machen.

• •Arbeiten mit Sinn
• Projekte in den Bereichen erneuerbare Energien, Automatisierung und Elektrotechnik – technisch anspruchsvoll und gesellschaftlich relevant.
• •Eigenverantwortliches Arbeiten
• Vertrauen, kurze Wege und Raum für selbstständige Entscheidungen – passend zur jeweiligen Position.
• •Arbeiten in der Region
• Regionale Projekte, planbare Einsätze und ein Arbeitsumfeld ohne Fernmontage-Dauerstress.
• •Klare Entwicklungsperspektiven
• Fachliche Weiterentwicklung, Schulungen sowie reale Aufstiegs- und Führungsmöglichkeiten.
• •Flexible Arbeitsmodelle
• Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten oder Homeoffice – je nach Aufgabenbereich.
• •Zeit für Erholung
• 30 Tage Urlaub und – wo es passt – die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.
• •Faire, transparente Vergütung
• Leistungsgerechte, teilweise übertarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld.
• •Gute Ausstattung
• Hochwertige Arbeitskleidung sowie modernes, positionsgerechtes Equipment.
• •Zusätzliche Benefits
• Kostenloses Laden an unseren E-Ladestationen sowie weitere interne Vergünstigungen
• (z. B. Gesundheits- oder Sportangebote).
• •Team & Kultur
• Familiäres Umfeld, kurze Entscheidungswege, Offenheit für neue Ideen und echter Zusammenhalt.