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Rheinmetall AG

Technischer Projektmanager Software - Mission Solutions (m/w/d)

Bremen, Germany

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hirly's read of this role

Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
14 Oct 2026

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the posting

Als Technischer Projektmanager Software (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Entwicklung der Software für unsere Missionssysteme im Bereich der Militärtechnologie. Sie arbeiten in Großprojekten für Fahrzeug-, Plattform- und Sensorsysteme wie z.B. den Puma / Panther oder den Infanterist der Zukunft.

  • In Ihrer Position übernehmen Sie die fachliche Führung der Software Entwicklungsteams (bis zu 30 Entwickler (m/w/d)) in einem agilen Umfeld. Dabei
  • planen und steuern Sie die Umsetzung verschiedener Projekte mit innovativen und modernen Technologien.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

  • Verantwortliche Durchführung des Software Managements eines Entwicklungsvorhabens sowie der Definition, Planung und Kontrolle von
  • Arbeitspaketen
  • Vertretung des Software-Projekts bei verschiedenen Stakeholdern (intern und extern)
  • Durchführung von Anforderungsanalysen und -management sowie Erstellung von Konzepten
  • Termin- und Releaseplanung sowie der Kosten und Qualität der Software
  • Verantwortung der Integration ins System sowie der Fehlererkennung und -auswertung
  • Durchführung der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden (m/w/d), Partnern (m/w/d) und Lieferanten (m/w/d)
  • Abgeschlossenes technisches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
  • Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
  • Hohe interkulturelle Kompetenz
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, insbesondere Fachenglisch
  • Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Original posting on Rheinmetall AG's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Rheinmetall AG is hiring for this role.

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