Technischer Projektmanager (w/m/d) - Gewährleistung & Claims HVDC

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Teil unseres Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gewährleistungsphase unserer Onshore-HVDC-Konverterstationen in Deutschland. Ihr Ziel: die Anlagenverfügbarkeit sicherstellen, Mängel nachhaltig beheben und technische sowie finanzielle Risiken für unsere Projekte minimieren.

Ihr Arbeitsalltag verbindet Technik, Projektmanagement und Vertragswesen. Sie steuern Gewährleistungsfälle für Nebenanlagen, Gebäudetechnik und Bauleistungen, bewerten gemeinsam mit den jeweiligen Fachabteilungen technische Mängel und koordinieren notwendige Nachbesserungsmaßnahmen im Hoch- und Tiefbau. Dabei behalten Sie die vertragskonforme Umsetzung ebenso im Blick wie unsere Qualitäts- und HSE-Standards.

Gleichzeitig sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Behörden, Nachunternehmern, unserem HQ-Projektteam und dem Service Engineering. Sie verhandeln und verfolgen berechtigte Ansprüche gegenüber Nachunternehmern, prüfen Kundenforderungen und sorgen für transparente Lösungen auch bei anspruchsvollen Fragestellungen. Durch regelmäßiges Reporting zu Gewährleistungsfällen und finanziellen Rückstellungen schaffen Sie Transparenz für das Management und nutzen Ihre Erfahrungen, um unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Wie Sie etwas bewirken können
• •Steuerung und Abwicklung von Gewährleistungsansprüchen für Nebenanlagen, Gebäudetechnik und Bauleistungen mit Schwerpunkt auf vertragskonformer und effizienter Mängelbeseitigung
• •Verhandlung und Durchsetzung berechtigter Ansprüche gegenüber Nachunternehmern sowie Prüfung und Abwehr unberechtigter Kundenforderungen im Rahmen des Claim-Managements
• •Technische Bewertung von Mängeln an HVDC-Nebenanlagen, gebäudetechnischen Systemen und Bauwerken sowie Koordination von Nachbesserungsmaßnahmen im Hoch- und Tiefbau mit den zuständigen Fachabteilungen
• •Überwachung der Mängelbeseitigung vor Ort unter konsequenter Einhaltung der vereinbarten Qualitäts- und HSE-Standards
• •Zentrale Schnittstellenkoordination zu Kunden, Behörden und Nachunternehmern während der Gewährleistungsphase sowie enge Zusammenarbeit mit HQ-Projektteam und Service Engineering zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
• •Regelmäßiges Management-Reporting zum Status von Gewährleistungsfällen und finanziellen Rückstellungen mit Fokus auf Anlagenverfügbarkeit, vertragskonforme Leistungserbringung und Minimierung technischer sowie finanzieller Risiken

• Was Sie mitbringen
• •Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, beispielsweise im Bauingenieurwesen, in der Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder im Wirtschaftsingenieurwesen
• •Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement oder Service von Großprojekten im Energieanlagenbau, Projektmanagement-Zertifizierung, beispielsweise IPMA, PMP oder PM@Siemens Energy von Vorteil
• •Fundierte Kenntnisse im Gewährleistungs- und Claim-Management, Vertragsrecht einschließlich VOB/B, BGB und EPC-Verträgen sowie Risiko- und Schnittstellenmanagement
• •Fundierte technische Kenntnisse in HVDC-Nebenanlagen, Gebäudetechnik einschließlich TGA, HLK und Brandschutz sowie im Hoch- und Tiefbau für Energieanlagen
• •Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit im Umgang mit Kunden, Behörden und Nachunternehmern sowie in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• •Reisebereitschaft zu Baustellen in Deutschland (ca. 5-10%)

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

• Benefits
• •Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• •Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• •Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• •Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• •Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs