Technischer Property Manager (m/w/d)

# Technischer Property Manager (m/w/d) in Hamburg

## Vertraulich. Persönlich. Klar.

Für einen bundesweit etablierten Immobiliendienstleister suchen wir am Standort Hamburg einen erfahrenen Technischen Property Manager (m/w/d). Sie betreuen im Auftrag externer Kunden hochwertige Gewerbeimmobilien und arbeiten eng mit Asset Managern sowie dem kaufmännischen Property Management zusammen.

## Ihre zukünftigen Aufgaben

Technisches und infrastrukturelles Management eines externen Gewerbeimmobilienportfolios – keine Betreuung von Eigenbestand

Zentrale Ansprechperson für Asset Manager, Mieter und externe Dienstleister

Steuerung von Nachunternehmern und fachliche Koordination eingesetzter Facility-Management-Partner

Planung und Überwachung von Wartungen, Instandhaltung, Mieterwechseln und größeren technischen Maßnahmen

Erstellung von Budgets, Kalkulationen und Entscheidungsvorlagen mit Verantwortung für jährliche Volumina bis etwa 3 Mio. Euro

Regelmäßige Reportings und monatliche Abstimmungen mit Asset Managern

Enge Zusammenarbeit im Tandem mit dem kaufmännischen Property Management

## Das bringen Sie mit

Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im technischen Property Management gewerblicher Immobilien

Studium etwa in Bauingenieurwesen, Facility Management oder Immobilienwirtschaft beziehungsweise eine passende technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation

Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Asset Managern, Fondsgesellschaften oder professionellen Eigentümervertretungen

Praxis in Nachunternehmersteuerung, Budgetverantwortung, Kalkulation sowie Wartungs- und Versicherungsverträgen

Sicherer Umgang mit SAP, MS Dynamics oder vergleichbaren Immobilien- und Smart-Building-Plattformen

Strukturierte, durchsetzungsstarke und situationsgerechte Kommunikation – vom technischen Dienstleister bis zum professionellen Asset Manager

## Das dürfen Sie erwarten

Attraktives Jahresgehalt von 50.000 bis 70.000 Euro bei 12 Monatsgehältern

38-Stunden-Woche mit Gleitzeit innerhalb eines großzügigen Arbeitszeitrahmens

Drei Tage Homeoffice pro Woche und zwei Präsenztage im Büro

Tarifgebundene Rahmenbedingungen, 30 Urlaubstage sowie planbare Arbeitszeiten

Hochwertige, zentral gelegene Gewerbeimmobilien und abwechslungsreiche Mandate

Keine regelmäßige Reisetätigkeit; notwendige Außentermine sind regional und planbar

Poolfahrzeuge für dienstliche Termine sowie moderne digitale Arbeitsmittel

## Vertraulich. Persönlich. Klar.

LORR Personalberatung begleitet Sie persönlich und diskret. Ihr Ansprechpartner Julius Oscar Lorr bespricht mit Ihnen Ziele, Rahmenbedingungen und die nächsten Schritte. Eine Weitergabe Ihrer Unterlagen erfolgt ausschließlich nach vorheriger Abstimmung.