TECHNOLOGY COORDINATOR | PE FIN ACQ EXPERIENCE MG

• Conheça o Inter
• Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

• Get to Know Inter
• As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
• We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
• This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte da tribo de Acquiring Channels e liderará a engenharia do time de Gestão, responsável por entregar os canais digitais do lojista no Inter Pag. Sua missão é construir do zero um sistema de gestão completo para estabelecimentos comerciais, conduzindo o tombamento de aplicações legadas com estabilidade e escalando uma plataforma crítica de pagamentos junto com o crescimento do negócio de adquirência do Inter.

No seu dia a dia, você vai:

Liderar a squad de Gestão, garantindo execução do roadmap com previsibilidade, qualidade e alta confiabilidade operacional.

Conduzir o tombamento de aplicações legadas, assegurando continuidade operacional durante as migrações.

Construir e evoluir as features centrais do sistema de gestão do EC: consulta de agenda, extrato, EDI, cancelamentos, conciliação, antecipação, multiclientes e divisão de vendas.

Atuar como ponte entre tecnologia e negócio, com parceria forte com Product Owner, Operações e áreas de Risco/Compliance.

Desenvolver e reter talentos em um time majoritariamente sênior: 1:1s, feedbacks e planos de carreira.

Ser ponto de escalonamento em incidentes de produção, liderando war rooms quando necessário.

Acompanhar SLIs/SLOs, débito técnico e vulnerabilidades, conduzindo post-mortems com planos de ação concretos.

O que buscamos

Obrigatórios:

Experiência sólida com liderança de engenharia e gestão de pessoas em times sênior.

Vivência com tombamento de aplicações legadas e modernizações em sistemas críticos.

Capacidade de escalar software em ambientes de alta disponibilidade e volume transacional.

Perfil de ponte entre negócio e tecnologia, com comunicação clara e senso crítico técnico.

Familiaridade com arquiteturas de microsserviços e BFF.

Desejáveis:

Entendimento do mercado de adquirência: fluxos de pagamento, conciliação, agenda de recebíveis e integrações com bandeiras.

Experiência com SDUI e iniciativas de IA aplicada a produto.

Inglês para leitura, escrita e comunicação em fóruns técnicos.

Vivência em fintechs ou bancos digitais de grande escala.

Benefícios

Vale-alimentação e Vale-refeição

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Baby On Board e Sala de Amamentação

Licença parental estendida

Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência

Wellhub e Grupo de Corrida Inter

Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe

Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet

Cartão Prime Inter

Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

Triagem de currículos;

Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);

Assessments;

Entrevista com Time de Talent;

Teste técnico (quando necessário);

Entrevista com a liderança;

Proposta de Contratação (Offer);