Tecnico processi speciali / ottici

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’area di Business Electronics - MANUFACTURING & SUPPLY CHAIN AIRBORNE BUSINESS stiamo ricercando un/una addetto/a tecnico processi speciali/ottici per sede di Campi Bisenzio.

La persona dovrà garantire il presidio delle attività di produzione di processi speciali come trattamenti a film sottile da applicare a componenti ottici, prestando particolare attenzione al monitoraggio costante dell’efficienza di processo in termini di performance e resa generale della linea di produzione, intervenendo dove necessario per ripristinare le condizioni ottimali di esercizio.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• •presidiare la progettazione ed implementazione di trattamenti ottici a film sottile;
• •verificare ed analizzare le performance del prodotto finito confrontando il dato misurato con i requisiti di specifica, implementando le adeguate azioni correttive ove necessario;
• •guidare le attività di progettazione e realizzazione di attrezzaggi meccanici per la lavorazione dei componenti ottici;
• •redigere procedure di collaudo e/o istruzioni operative per attività produttive;
• •redigere reportistica tecnica oggetto di delivery nei confronti del cliente interno;
• •contribuire con proattività al concurrent engineering di nuovi prodotti;
• •promuovere l’efficientamento e il continuos improvement della linea di produzione;
• •monitorare e presidiare i KPI di prestazione degli asset di produzione, contribuendo alla risoluzione di eventuali problematiche evidenziate dagli indicatori;
• •utilizzare tool aziendali per garantire la corretta esecuzione delle fasi di produzione.

Titolo di studio: preferibile laurea magistrale in fisica /ingegneria industriale/ chimica/ elettronica

Livello di esperienza richiesto: Junior

Conoscenze e competenze tecniche

• •Competenze teoriche in ambito progettazione di trattamenti ottici a film sottile e/o di ottica in generale
• •Competenze ed autonomia nello svolgimento di analisi ottiche/numeriche
• •Conoscenze informatiche per lo sviluppo di tool/applicativi di analisi dati
• •Conoscenza della strumentazione tecnica (spettrofotometri, microscopi, etc…)
• •Capacità teorica di base per la progettazione di setup di test
• •Conoscenza di base dei flussi produttivi e degli aspetti qualitativi
• •Comprensione e conoscenza di disegni ottici e meccanici
• •Conoscenza di base degli approcci di Lean Manufacturing

Competenze Comportamentali

• •Gestione del tempo e delle priorità
• •Gestione dello stress
• •Collaborazione, flessibilità
• •Approccio stistematico all’execution
• •Teamworking
• •Attitudine alla cura del dettaglio
• •Capacità organizzativa e analitica
• •Orientamento al Problem Solving
• •Spiccate doti relazionali e comunicative

Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (minimo B1)

Competenze informatiche:

• •Conoscenza suite Office
• •Conoscenze informatiche di programmazione (MatLab, VBA, Phyton, ecc…)

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .

Cosa offriamo?

• •Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• •Modalità di lavoro: Ibrida;
• •Categoria contrattuale: Impiegato;
• •Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• •Range Retributivo:
• •Tredicesima mensilità;
• •Premialità legata ai risultati di Business;
• •Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• •Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• •Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre
• •persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Firenze - Campi Bisenzio

Contract Type:

• Permanent
• Total Base Pay Range:

€ 33.000 - € 45.000

Hybrid Working:

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