Test Engineer for Electrical Drives (m/w/d)

Test Engineer for Electrical Drives (m/w/d)

Die AVENTICS GmbH ist ein Unternehmen der Emerson-Gruppe. Emerson (NYSE: EMR) mit Hauptsitz in St. Louis, Missouri (USA), ist ein weltweit führendes Technologie- und Engineering-Unternehmen, das innovative Lösungen für industrielle, gewerbliche und private Kunden entwickelt. Das Unternehmen wurde 1890 gegründet, beschäftigt über 71.000 Mitarbeitende und produziert an mehr als 117 Standorten weltweit.

Wenn Sie eine Möglichkeit suchen, sich weiterzuentwickeln und Innovationen mitzugestalten, bieten wir Ihnen eine spannende Karrierechance.

Am Standort Laatzen, dem globalen Hauptsitz des Motion-Control-Geschäfts von Emerson, berichten Sie direkt an den Engineering Director für Actuators und werden Teil eines dynamischen Entwicklungsteams, das die nächste Generation elektrischer, pneumatischer und hybrider Aktuatoren entwickelt. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Mechanik-, Mechatronik- und Softwareingenieurinnen und -ingenieuren und tragen zur Entwicklung neuer Produktplattformen sowie kundenspezifischer Lösungen bei. Dabei arbeiten Sie eng mit den Bereichen Product Marketing, Labor, Qualität, Vertrieb und Operations zusammen. Die Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams bietet zusätzliche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben

Entwicklung mechatronischer, elektrischer und pneumatischer Module mit Schwerpunkt auf mechanischer Konstruktion und Detaillierung

Durchführung von Entwicklungsprojekten für neue elektrische und hybride Aktuator-Plattformen unter Einhaltung definierter Entwicklungsprozesse, Anforderungen und Meilensteine

Mitwirkung bei der Definition funktionaler Spezifikationen auf Basis freigegebener Anforderungsprofile

Durchführung von Machbarkeits- und Fertigbarkeitsanalysen in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten sowie den Bereichen Operations und Supply Chain

Definition und Unterstützung von Funktions- und Dauertests in Zusammenarbeit mit den Labor-Teams

Mitarbeit in internationalen, interdisziplinären und standortübergreifenden Entwicklungsprojekten

Unterstützung der Projektleitung bei der Erreichung technischer und wirtschaftlicher Ziele unter Einhaltung von Zeitplänen und Meilensteinen

Entwicklung innovativer technischer Konzepte und Integration neuer Technologien in Entwicklungsprojekte

Enge Zusammenarbeit mit globalen Engineering-Teams zur erfolgreichen Entwicklung, Validierung und Implementierung neuer Produkte

Ihr Profil

Sie sind eine kreative und innovative Persönlichkeit, die Ideen gerne in praxisnahe Lösungen umsetzt. Dank Ihrer ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihrer strukturierten, systemorientierten Arbeitsweise können Sie auch komplexe Herausforderungen erfolgreich bewältigen. Sie übernehmen Verantwortung, denken vorausschauend und bringen Ihre Ideen mit Engagement ein. Als teamorientierte Persönlichkeit bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen auf, arbeiten effektiv in internationalen Teams zusammen und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Automatisierungstechnik

Sehr gute Kenntnisse in gängigen CAD-Systemen, vorzugsweise CREO/Windchill

Erfahrung in Berechnungen zu Festigkeit, Lebensdauer, Verschleiß, Dimensionierung und Toleranzen von Bauteilen

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Teams in Asien und Nord-/Südamerika

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisebereitschaft von ca. 20 %

Wünschenswerte Qualifikationen

Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot

Attraktive monatliche Vergütung nach Tarifvertrag

Betriebskantine mit täglich frischen und gesunden Speisen

Werksärztliche Betreuung und Beratungsangebote für Mitarbeitende

Zuschuss zum Deutschlandticket

Attraktive Sport- und Freizeitangebote über Hansefit

Wir schätzen die individuellen Potenziale unserer Mitarbeitenden und fördern eine inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt als Stärke verstanden wird. Bewerbungen sind unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Behinderung oder sexueller Orientierung willkommen.

Kontakt: Jennifer Waibel E-Mail: [email protected]