Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)
TGA-Referentin / TGA‑Referent (w/m/d) im Fachbereich Elektrotechnik für Kulturbauten des Bundes
Berlin, Germany
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- Role family
- Engineering
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 16 Oct 2026
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- Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das
- Referat KB II 1 – "Erneuerung Kulturbauten" in Berlin zum
- nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen TGA-Referentin /
- TGA‑Referenten (w/m/d) im Fachbereich Elektrotechnik für
- Kulturbauten des Bundes Knr. 109.6-25 Vergütung E 13 TVöD
- Beschäftigungsart Auf Dauer Wochenstunden 39 h Teilzeit möglich
- Arbeitsort Berlin Bewerbungsfrist 09.11.2026 Das BBR ist eine
- Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für
- Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben
- liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere
- für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn
- und im Ausland sowie für die Stiftung Preußischer Kulturbesitz in
- Berlin. Das Referat "Erneuerung Kulturbauten" übernimmt die Betreuung
- der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) für Baumaßnahmen der
- Hauptabteilung Kulturbauten. Unsere fachtechnischen Beiträge und
- Managementaufgaben werden in die Betreuung sogenannter Bauprojekte und
- "Einfacher Baumaßnahmen" im Sinne der RBBau im technisch
- anspruchsvollen und komplexen Bereich des Museums- und Kulturbaus
- eingebracht. Nähere Informationen erhalten Sie unter: Referat KB II
- Einen Einblick in die Arbeit der Technischen Gebäudeausrüstung im
- BBR bekommen Sie in unseren Videos "Hochwertige Anlagen für besondere
- Bauten" und "Vom Lichtwellenleiter bis zur 10.000-Volt-Anlage".
- Aufgaben: Bauherrenvertretung und Betreuung von Bauprojekten der
- Nutzer Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK), Robert Koch-Institut
- (RKI) und BImA als TGA‑Fachkraft im Bereich Elektrotechnik
- Unterstützung der Fachbereichsleitung Elektrotechnik bei der
- fachtechnischen Beratung der Projektteams und TGA‑E-Mitarbeitenden
- der Hauptabteilung Kulturbauten in Grundsatzfragen und schwierigen
- technischen Einzelfragen sowie bei der Bearbeitung von Sonder- und
- Querschnittsthemen Koordinierung eines interdisziplinär
- zusammengesetzten TGA‑Projektteams zur Betreuung einer Bauaufgabe
- Erstellung von Leistungsvorgaben für die Beauftragung von Planungs-
- und Ingenieurbüros sowie Fachfirmen im Fachbereich
- Elektro‑/Nachrichtentechnik Prüfung der von externen
- Planungsbüros erstellten Planungsunterlagen und Ausschreibungen
- Kontrolle der beauftragten freiberuflich Tätigen und ausführenden
- Fachfirmen der Elektrotechnik auf Erfüllung der vertragsgemäßen
- Leistungen und Einhaltung der vorgeschriebenen Regeln der Fachtechnik
- Ihr Profil: Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes
- wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw.
- Master), insbesondere in der Fachrichtung der Elektro- oder
- Nachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss oder Sie gehören
- zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger
- Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits
- ausübten und diese nachweisen können Worauf es uns noch ankommt
- fundiertes Wissen und sicherer Umgang mit den einschlägigen
- technischen Richtlinien wie VDE, MLAR, AMEV, DIN‑Normen sowie im
- öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VgV, HOAI) Fähigkeit
- zur und Erfahrung in der fachlichen Anleitung und Führung von
- externen Planern und internen Mitarbeitenden selbstständiges und
- eigenverantwortliches Arbeiten im Team, souveränes und verbindliches
- Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
- Berufserfahrung in Planung oder Ausführung bautechnisch komplexer und
- gestalterisch anspruchsvoller öffentlicher Baumaßnahmen sowie Bauen
- im Bestand Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen
- Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die
- deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) Unser Angebot:
- Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit
- die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle
- Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter Entgelttabelle
- TVöD Bund Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei
- Tarifbeschäftigten. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können
- eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine
- zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500
- Euro monatlich in Betracht kommen. Interne Tarifbeschäftigte möchten
- wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der
- Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend
- übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase
- nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung
- einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Das strukturierte
- Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche
- stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer
- Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von
- Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren
- Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit
- berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation
- bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine
- Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte
- Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von
- Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
- Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus
- und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle
- Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen
- Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der
- Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der
- Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein
- wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
- Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten
- und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als
- Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als
- Arbeitgeber. Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben,
- freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung
- (Motivationsschreiben, Lebenslauf,
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