Third Party Risk Management Consultant

In Accenture potrai lavorare su progetti ad elevata complessità e impatto, supportando alcune delle principali aziende a livello nazionale e internazionale nei loro percorsi di trasformazione delle funzioni di Risk e Controls . Opererai in contesti dinamici e ad alto contenuto tecnologico, collaborando con team multidisciplinari e utilizzando soluzioni innovative – incluse advanced analytics e GenAI – per la gestione dei rischi emergenti.

In particolare, potrai:

Contribuire alla definizione dei framework di Third Party Risk Management, includendo modelli di governance, metodologie di valutazione del rischio, strategie di mitigazione e sistemi di controllo interno, nonché lo sviluppo di tool di advanced analytics

Sviluppare soluzioni tecnico‑organizzative per l’abilitazione della compliance normativa, con particolare riferimento alla regolamentazione Digital Operational Resilience Act (DORA)

Strutturare scenari di rischio legati a eventi ICT e cyber che possano compromettere la continuità operativa dell’organizzazione, contribuendo alla definizione di modelli di exit strategy

Progettare report dinamici e dashboard strategiche per fornire una vista integrata e aggiornata dell’esposizione ai rischi ICT e cyber di un’organizzazione

• •Definire modelli avanzati di detection dei rischi emergenti
• (es. Third Party Risk, Cyber Risk, Geopolitical Risk, Reputational Risk ), progettando soluzioni innovative per la misurazione e il monitoraggio del rischio, anche in relazione all’ecosistema dei fornitori

Avere l’opportunità di interfacciarti direttamente con Chief Risk Officer, Chief Audit Officer, Chief Operating Officer e Chief Digital Officer, contribuendo a programmi trasformativi di ampio respiro

La retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione, tra cui – ad esempio - il ruolo ricoperto, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze professionali e l’esperienza maturata. Per la presente posizione, è previsto un livello di inquadramento B3 nel CCNL Metalmeccanico. La fascia di retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 36.906,87€ e 46.700€.

Se condividi la nostra passione per la consulenza in ambito Risk&Compliance e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

Hai conseguito una laurea magistrale

Hai esperienza di almeno 2 anni in uno o più ambiti tra quelli menzionati sopra

Parli e scrivi in Inglese fluentemente e desideri essere parte integrante del nostro network internazionale

Sei appassionato di innovazione e la vuoi applicare nella gestione di nuovi rischi

Ami lavorare in un team dinamico ed essere parte attiva del cambiamento

Ogni giorno è per te una nuova sfida e un’occasione per imparare qualcosa di nuovo

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com

Dichiarazione di pari opportunità di lavoro

Crediamo che nessuno debba essere discriminato a causa delle proprie differenze. Tutte le decisioni relative all'assunzione saranno prese senza riguardo a età, razza, credo, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, ascendenza, stato di disabilità, stato di veterano militare, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile, stato di cittadinanza o qualsiasi altra base tutelata dalla legge applicabile. La nostra ricca diversità ci rende più innovativi, più competitivi e più creativi, il che ci aiuta a servire meglio i nostri clienti e le nostre comunità.