Touristikmanager/in

Als Asst. General Manager_in & Gastgeber_in bist Du für alle operativen und strategischen Abläufe in unserem Resort inmitten des Salzkammerguts verantwortlich. Detaillierte kindgerecht durchdachte Ausstattung mit zeitgemäßem, anspruchsvollem Design verbunden mit Spaß, Abenteuer und Erholung für Familien kommen in unserem Kinderhotel genauso selbstverständlich vor wie die besonders kuschelige Zeit für die Eltern - mit dem guten Gefühl, dass die Kinder in besten Händen sind.

Einige Deiner Aufgaben

• •Gewährleistung einer hohen Qualität des Dienstleistungsangebots unter Berücksichtigung eines optimalen, kostenbewussten Mitarbeiter_innen- und Materialeinsatzes
• •verantwortlich für alle Gästebereiche und die Führung der Mitarbeiter_innen im Sinne der einzigartigen Familux Mitarbeiter_innenphilosophie
• •Bearbeitung von separaten Projekten gemäß Auftrag der Geschäftsführung
• •Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften
• •Regelmäßige Teilnahme an den periodisch durchgeführten Managementmeetings, sowie die Koordination der Zusammenarbeit innerhalb der einzelnen Abteilungen
• •Vorbildfunktion hinsichtlich Auftritt und Erscheinung gegenüber den Mitarbeiter_innen
• •Überblick über Tages- und Monatsabschlüsse sowie Kalkulation der laufenden Kosten und zu erwartenden Gewinne
• •Entwickeln von Strategien und Festlegen von Wachstumszielen
• •Organisation, Koordination, Betreuung und Überwachung von hausinternen Veranstaltungen (Fasching, Silvester, Ostern etc...) sowie bei
• •hausinternen Programmanlässen wie Events, sportliche und kulturelle Ausflüge, kulinarische Gastwochen, Bands etc.
• •Aktives Mitarbeiten im operativen Tagesgeschäft
• •Einfluss und Mitgestaltung auf Gruppenebene: Als Asst. General Manager_in hast du nicht nur die Möglichkeit, dein eigenes Resort aktiv zu gestalten, sondern auch auf Gruppenebene zu wirken. Du erhältst spannende Projektverantwortungen, wirkst an strategischen Entscheidungen mit und nimmst an regelmäßigen Meetings der Unternehmensleitung teil. So trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung der gesamten Gruppe bei.

Für Dich sowieso selbstverständlich

• •Abgeschlossene kaufmännische und/oder touristische Ausbildung mit Schwerpunkt Hotellerie/Tourismus sowie Führungserfahrung im
• •Hotelmanagement mit mehr als 200 Mitarbeiter_innen
• •hohe Sozialkompetenz
• •Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• •fließende Deutschkenntnisse
• •Gastgeberpersönlichkeit mit gelebter Hands-on Mentalität
• •Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
• •Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
• •Ausgezeichnete Umgangsformen sowie Auftreten

Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir

• •Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
• •Laptop und Diensthandy
• •Elektro-Dienstfahrzeug
• •Unbefristete Anstellung
• •Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
• •Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiter_innenküchendienst
• •Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App
• •Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
• •Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• •Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder
• •gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.

KV-Mindestgehalt BG1 | € 5.000,- Brutto/ Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.

• Abteilung: Buchhaltung
• Anstellungsverhältnis: Vollzeit
• Ansprechperson: Daniel Kraft |

• https://familux.onboard.org/jobs/0GV1JO4y/form?show_logo=true
• https://www.dachsteinkoenig.at